Инструкции по видам работ. Инструкции по видам работ Общие требования охраны труда

17.06.2016 12:50:00

Существует довольно много профессий и работ, при которых следует соблюдать определенные меры безопасности. И научить таким мерам работников должен работодатель. А для этого надо разработать массу инструкций, что является одной из обязанностей работодателей, установленных Трудовым кодексом. Однако такие инструкции есть далеко не во всех организациях, а иногда они имеются, но приняты, как говорится, при царе Горохе. В статье мы расскажем, как и кем разрабатываются инструкции по охране труда, как они утверждаются, что должны в себя включать и где храниться.

Существует довольно много профессий и работ, при которых следует соблюдать определенные меры безопасности. И научить таким мерам работников должен работодатель. А для этого надо разработать массу инструкций, что является одной из обязанностей работодателей, установленных Трудовым кодексом. Однако такие инструкции есть далеко не во всех организациях, а иногда они имеются, но приняты, как говорится, при царе Горохе. В статье мы расскажем, как и кем разрабатываются инструкции по охране труда, как они утверждаются, что должны в себя включать и где храниться.

В силу ст. ст. 212 и 225 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда лежит на работодателе. С этой целью он в первую очередь должен проводить с работниками инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обеспечивать работников средствами защиты, спецодеждой и т.д.

И конечно, как любые другие нормы, все правила безопасности и охраны труда в отдельно взятой организации необходимо закрепить в локальных нормативных актах. Обязанность по разработке и утверждению правил и инструкций по охране труда для работников наравне с другими обязанностями работодателя прямо закреплена в ст. 212 ТК РФ.

А теперь давайте разбираться. Но прежде отметим, что Минтруд утвердил Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда 13.05.2004 (далее - Рекомендации), к которым мы и будем обращаться далее.

ВОПРОС:

Какие инструкции по охране труда должны быть в организации и нужны ли они для каждого работника?

Инструкции по охране труда составляются для каждой должности, профессии или вида выполняемой работы. Например, по должности (профессии) это могут быть «Инструкция по охране труда для водителя погрузчика», «Инструкция по охране труда для сварщика»; по виду выполняемых работ - «Инструкция по охране труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ», «Инструкция по охране труда при проведении спортивных мероприятий», «Инструкция по работе с компьютером». Это могут быть не инструкции, а правила, например «Правила при работе с копировально-множительной техникой». Такие акты действуют на группу сотрудников, занимающихся одним видом работ.

Помимо инструкций по должности (профессии) и видам работ, могут быть инструкции, распространяющиеся на всех работников организации, например «Инструкция по пожарной безопасности».

Законодательство не требует, чтобы инструкция была разработана в отношении каждого работника. Этот документ следует разработать по каждой должности (профессии), и тогда он будет распространяться на всех работников, занимающих такие должности.

ВОПРОС:

Что можно использовать в качестве основы при разработке инструкций по охране труда?

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции или правил по охране труда. Например, Приказом Рослесхоза от 23.12.1998 № 213 утверждены Типовые инструкции по охране труда для основных профессий и видов работ в лесном хозяйстве. Для некоторых отраслей Минтруд разработал отдельные Методические рекомендации, например по разработке инструкций по охране труда для основных профессий и видов работ в мебельном производстве (от 11.05.2004), для работников, занятых бытовым обслуживанием населения (от 18.05.2004).

Если типовых инструкций не имеется, работодатель разрабатывает их самостоятельно, руководствуясь требованиями безопасности, изложенными в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, технологической документации организации, санитарными и гигиеническими правилами. Учитываются также условия труда, характерные для соответствующей должности или работы.

ВОПРОС:

Кому из работников организации работодатель может поручить разработку инструкций? Должен ли этим заниматься специалист по охране труда?

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда. А вот по поводу того, кому конкретно работодатель должен вменить эту трудовую функцию, никаких рекомендаций не дается. Многие считают, что это должно входить в обязанности специалиста по охране труда.

Однако в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда», утвержденным Приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н, в трудовую функцию такого специалиста, в частности, входят:

• взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда;
• переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие акты, содержащие нормы трудового права;
• оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда.

Если руководствоваться данным Профстандартом, разработку инструкций по охране труда по должностям и видам работ следует поручить руководителям отделов (подразделений), поскольку именно они располагают полной информацией о трудовых функциях своих подчиненных, а инспектор по охране труда оказывает помощь в такой разработке. К ней также можно подключить юридический отдел и отдел кадров. Кроме этого, с инспектором по охране труда, как правило, осуществляется официальное согласование уже разработанного проекта инструкции.

Обратите внимание! Какой бы сотрудник ни занимался разработкой инструкций, данную задачу следует включить в его должностные обязанности (в трудовой договор, должностную инструкцию).

ВОПРОС:

На что обратить внимание при разработке инструкции?

При составлении инструкции по охране труда рекомендуется придерживаться структуры, установленной Рекомендациями, в частности включать в нее следующие разделы и пункты.

1. «Общие требования охраны труда». В этом разделе рекомендуется отражать:

• указания о необходимости соблюдать правила внутреннего распорядка;
• требования по выполнению режимов труда и отдыха;
• перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на сотрудника в процессе работы;
• перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами;
• порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
• правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

2. «Требования охраны труда перед началом работы». В данном разделе можно изложить порядок:

• подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
• проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
• проверки исходных материалов (заготовок, полуфабрикатов);
• приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

• способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;
• требования безопасного обращения с исходными материалами (сырьем, заготовками, полуфабрикатами);
• указания по безопасному содержанию рабочего места;
• действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
• требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.

4. «Требования охраны труда в аварийных ситуациях». Нужно отразить:

• перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;
• действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;
• действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

5. «Требования охраны труда по окончании работы». В этом разделе указываются:

• порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;
• порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;
• требования соблюдения личной гигиены;
• порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

ВОПРОС:

Каков порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда?

Начинается процедура разработки и утверждения инструкций с издания руководителем организации приказа, в котором определяются перечень инструкций, сотрудники, ответственные за разработку и сроки исполнения. Приведем образец такого приказа.

Срок действия инструкции по охране труда составляет пять лет. Вернее, согласно Рекомендациям по истечении пяти лет инструкции должны пересматриваться. Срок их действия может быть продлен, если за прошедший период не изменились условия труда работников, не были пересмотрены межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда. Продление действия инструкции осуществляется приказом работодателя, о чем делается запись на первой странице инструкции, а именно ставятся текущая дата, отметка «Пересмотрено» и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, с указанием его должности и расшифровкой подписи. Также указывается срок, на который инструкция продлевается.

Если до истечения пятилетнего срока действия инструкций по охране труда условия труда работников изменились или же были пересмотрены межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда, инструкции по охране труда для работников должны быть пересмотрены работодателем досрочно и при необходимости утверждаются новые. Досрочно пересматривать инструкции нужно и при внедрении новой техники и технологии, по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по требованию представителей ГИТ. Говоря о сроке действия инструкции, отметим, что Рекомендациями допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников вводимых в действие новых и реконструированных производств. Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Вкратце напомним процедуру разработки и принятия инструкций по охране труда для работников. В первую очередь работодателю следует определить перечень должностей (профессий) и виды работ, на которых отсутствуют инструкции по охране труда или по которым требуется их пересмотр. Затем устанавливаются работники, ответственные за разработку и согласование инструкций. Если в организации есть профсоюз, не забудьте учесть его мнение. Согласованный проект утверждается и регистрируется в журнале учета инструкций. И заключительный этап - ознакомление с утвержденными инструкциями работников и обеспечение их хранения.

Также отметим, что поскольку обязанность по разработке инструкций по охране труда для работников предусмотрена трудовым законодательством, в случае ее неисполнения работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Поэтому не стоит данным вопросом пренебрегать. Не откладывая в долгий ящик, проверьте, на все ли должности (профессии) у вас имеются инструкции по охране труда - если нет, их необходимо разработать, а если есть, возможно, надо пересмотреть.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
1.1. К работе в качестве подсобного рабочего допускаются лица:
– прошедшие медицинский осмотр;
– прошедшие вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж на рабочем месте.
1.2. К самостоятельной работе подсобный рабочий допускается после стажировки на рабочем месте в течение 2-6 смен и проверку знаний безопасных методов и приемов работы.
1.3. Повторный инструктаж подсобный рабочий проходит один раз в 6 месяцев.
1.4. На подсобного рабочего могут воздействовать следующие вредные и опасные факторы:
— движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающиеся изделия, материалы;
— обрушивающиеся штабели складируемых материалов;
— повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;
— пониженная температура воздуха рабочей зоны;
— повышенная подвижность воздуха;
— опасность поражения электрическим током;
— острые кромки, заусенцы, неровности поверхностей оборудования, инструмента, инвентаря, тары;
— физические перегрузки.
1.5. Подсобный рабочий обеспечивается специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с Нормами, утвержденными руководителем учреждения. Подсобному рабочему выдаются:
— халат х/б или костюм х/б;
— рукавицы комбинированные;
при выполнении работ по погрузке и выгрузке пылящих грузов дополнительно:
— респиратор;
— очки защитные;
зимой дополнительно:
— куртка на утепляющей подкладке;
— брюки на утепляющей подкладке;
— валенки.
1.6. Подсобный рабочий обязан:
­ выполнять правила внутреннего трудового распорядка;
­ соблюдать правила личной гигиены;
­ выполнять требования настоящей инструкции по охране труда и других инструкций, знание которых обязательно в соответствии с должностными обязанностями;
­ соблюдать противопожарный режим учреждения.
1.7. Подсобный рабочий извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе, о проявлении признаков острого заболевания.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Перед началом работы необходимо привести в порядок санитарную одежду: застегнуть обшлага рукавов, заправить одежду так, чтобы не было развевающихся концов, убрать волосы под плотно облегающий головной убор.
Не разрешается: закалывать одежду булавками, иголками; держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы; работать в легкой обуви (тапочках, сандалиях, босоножках).
2.2. Проверить наличие необходимого для работы оборудования, инвентаря, приспособлений и инструмента.
2.3. Подготовить рабочую зону для безопасной работы:
­ освободить рабочую зону, проходы, проезды и места складирования грузов от посторонних предметов;
­ проверить состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости, не огражденных колодцев и т.п.);
­ проверить достаточность освещения рабочего места;
­ проверить отсутствие свисающих и оголенных концов электропроводки.
2.4. Проверить исправность инвентаря, приспособлений и инструмента.
2.5. Убедиться в исправной работе пускорегулирующей аппаратуры (пускателей, концевых выключателей и т.п.).
2.6. Обо всех обнаруженных недостатках сообщить своему непосредственному руководителю и не приступать к работе до их устранения.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Выполнять только ту работу, которая поручена руководителем и по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда.
3.2. Не поручать свою работу необученным и посторонним лицам.
3.3. Соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории поликлиники, пользоваться только установленными проходами.
3.4. Не использовать для сидения случайные предметы (ящики, бочки и т.п.), оборудование.
3.5. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.6. Вентили, краны на трубопроводах открывать медленно без рывков и больших усилий. Не применять для этих целей молотки, гаечные ключи и другие предметы.
3.7. Содержать рабочую зону в чистоте, своевременно убирать с пола рассыпанные (разлитые) продукты, жиры и т.п. Отходы обтирочных материалов складировать в металлический ящик с плотной крышкой.
3.8. При работах по погрузке, выгрузке, перемещению и складированию грузов.
3.8.1. При переноске грузов в жесткой таре использовать средства защиты рук.
3.8.2. Груз массой более 50 кг должны поднимать не менее двух рабочих.
3.8.3. При одновременной переноске грузов расстояние между рабочими (или группами рабочих), несущими единицу груза (ящик, мешок и т.п.) должно быть не менее 2 м.
3.8.4. Переносить грузы на носилках допускается по горизонтальному пути на расстояние не более 80 м. Опрокидывать и опускать носилки следует по команде рабочего, идущего сзади.
3.8.5. Переносить грузы на носилках по лестницам не допускается.
3.8.6. Подъем грузов с укладкой в штабель высотой более 3 м вручную не допускается.
3.8.7. Передвигать тележки, передвижные стеллажи, контейнеры следует в направлении «от себя».
3.8.8. Соблюдать принятый порядок штабелирования и дештабелирования грузов. Дештабелирование грузов производить только сверху вниз.
3.8.9. Не загромождать проезды и проходы между оборудованием, стеллажами, штабелями, проходы к пультам управления, рубильникам, пути эвакуации и другие проходы порожней тарой, инвентарем, грузами.
3.8.10. При перемещении ящичных грузов торчащие гвозди и концы железной обвязки должны быть забиты, убраны заподлицо.
3.8.11. При перемещении катно-бочковых грузов по горизонтальной поверхности соблюдать следующие требования:
­ при перекатывании бочек находиться за перемещаемым грузом;
­ не перекатывать бочки, толкая их за края, во избежание ушиба рук о другие предметы, находящиеся на пути перекатывания груза;
­ не переносить катно-бочковые грузы на спине не зависимо от их массы.
3.9. При уборке территории.
3.9.1. При наличии на убираемой территории крупных травмоопасных предметов (проволоки, арматуры, битого стекла и т.п.) в первую очередь убрать их.
3.9.2. В местах производства погрузочно-разгрузочных работ уборку производить только после их окончания.
3.9.3. Производить уборку территории, стоя лицом к встречному транспорту. При появлении на убираемой части территории транспорта прекратить уборку на время его проезда.
3.9.4. При погрузке мусора на автомобиль или при складировании его в отведенное место находиться с подветренной стороны.
3.9.5. При обслуживании автомобилей-мусоровозов с манипулятором:
— подготовить контейнеры с мусором и отойти на безопасное расстояние;
— запрещается при опрокидывании контейнера в кузов мусоровоза находиться в зоне работы манипулятора.
3.10. При покрасочных работах.
3.10.1. В местах применения нитрокрасок, лакокрасочных материалов и других составов, образующих взрывопожароопасные пары запрещается применять открытый огонь и заносить светильники, выполненные не во взрывобезопасном исполнении.
3.10.2. Запрещается применять краски, растворители, разбавители или клеи неизвестного состава.
3.10.3. При работе с силикатными красками необходимо предохранять кожу рук и лица.
3.10.4. Тару с материалами (лаки, нитрокраски), имеющими взрывопожароопасные пары, во время перерывов в работе следует закрывать соответствующими пробками или крышками и открывать для исключения искрообразования при помощи латунных молотка и зубила.
3.11. При работе с электрифицированным инструментом соблюдать требования безопасности, изложенные в « » И 15-2014.
3.12. При работе на приставных лестницах и лестницах-стремянках соблюдать требования безопасности, изложенные в « » И 16-2014.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. В случае возникновения аварийной обстановки – оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с его указаниями.
4.2. При пожаре или возгорании немедленно сообщить в пожарную охрану по телефону – 01, приступить к тушению пожара имеющимися первичными средствами пожаротушения, сообщить о пожаре непосредственному руководителю.
4.3. Пострадавшим при травмировании, отравлении, внезапном остром заболевании оказать первую (доврачебную) помощь, следуя указаниям « » (И 01-2014), при необходимости, вызвать скорую медицинскую помощь по телефону – 03.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. Убрать инструмент и приспособления в отведенное для этого место.
5.2. Привести в порядок рабочее место.
5.3. Обо всех обнаруженных во время работы неполадках и недостатках сообщить непосредственному руководителю.

Образец

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ»

ИНСТРУКЦИЯ № ______

1. Общие требования безопасности, изложенные в настоящей инструкции, являются основными по охране труда для сотрудников отдела.

2. К работе в отделе допускаются лица не имеющие противопоказания по состоянию здоровья, после соответствующего оформления в отделе кадров

3. Сотрудники должны соблюдать Правила внутреннего распорядка, установленные режимы труда и отдыха, все инструкции по охране труда и пожарной безопасности , инструкции заводов–изготовителей на оборудование и аппаратуру, установленные в кабинетах.

4. Выполнять только ту работу, которая определена его должностной инструкцией .

5. Все вновь принятые сотрудники отдела могут быть допущены к работе только после прохождения ими вводного инструктажа по охране труда (в отделе Охраны труда) и первичного инструктажа непосредственно на рабочем месте (инструктажи регистрируются в журнале инструктажа), а также аттестованные на 1 квалификационную группу по электробезопасности.

6. Повторный инструктаж проводится для всех сотрудников отдела не реже одного раза в год.

7. Внеплановый инструктаж по охране труда сотрудника должен проводиться при изменении производственных условий, характера выполняемой работы или нарушении правил техники безопасности , при введении в действие новых стандартов, правил, инструкций, а также изменений к ним.

8. На работающих возможно воздействие следующих вредных и опасных производственных факторов:

Повышенной или пониженной температуры воздуха рабочей зоны;

Повышенного уровня шума на рабочем месте;

II . Требования безопасности перед началом работы

Подготовка рабочего места:

Не допускается начало работы с неисправными приборами, инструментами и оборудованием, повреждением электрических проводов и вентиляционного оборудования, отсутствием или поврежденным заземлением электроприборов, недостаточным освещением.

Перед началом работы сотрудники обязаны:

Осмотреть рабочее место, привести его в порядок;

В темное время суток проверить и отрегулировать освещенность рабочего места;

Проверить исправность и правильность подключения оборудования в электросеть.

III . Требования безопасности во время работы

1. Во время работы необходимо:

а) руководствоваться требованиями безопасности, изложенными в инструкциях по охране труда для каждой профессии или каждого отдельного вида работ;

б) постоянно содержать в чистоте и порядке рабочее место и средства индивидуальной защиты;

в) использовать оборудование только по его прямому назначению;

г) выполнять на указанной технике только прямые служебные обязанности;

д) не допускать до электроприборов посторонних лиц, если это не связано с их ремонтом или осмотром;

При работе с компьютером:

Вымыть лицо и руки с мылом;

Протереть салфеткой поверхность экрана и защитного фильтра;

Проверить правильность установки стола, стула, угла наклона экрана, положение клавиатуры;

Соблюдать расстояние от глаз до экрана в пределах 60-80 см;

В случае обнаружения неисправного оборудования не приступать к работе и вызвать специалистов, ответственных за ремонт компьютерной или электротехники .

2. Сотрудникам запрещается:

а) выполнять работы, не предусмотренные квалификационными характеристиками профессий;

б) выполнять иную работу, кроме порученной непосредственным руководителем и по которой получен инструктаж;

в) пользоваться неисправными или непроверенными приборами,

г) работать при недостаточной освещенности рабочего места;

д) отвлекаться и отвлекать от работы других, допускать во время работы на рабочее место посторонних лиц;

е) принимать пищу на рабочем месте,

ж) употреблять алкогольные напитки в рабочее время ,

з) находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного и наркотического опьянения.

Безопасное выполнение работ.

При работе с электроприборами следует убедиться в их исправности, не применять самодельных удлинителей и устройств для подключения, использовать только исправные розетки с маркировкой напряжения электросети в данной розетке. Следует все включения и выключения электроприборов производить только сухими руками, избегать попадания воды или других жидкостей на электроприборы.

IV. Требования безопасности по окончании работы

1. После окончания работы необходимо:

а) привести в порядок рабочее место

б) отключить электрооборудование от электросети, убрать рабочее место;

в) сообщить начальнику структурного подразделения обо всех неисправностях во время работы;

г) вымыть руки, лицо тёплой водой;

д) осмотреть перед уходом бытовые помещения, отключить в них электрические приборы.

V . Требования безопасности в аварийных ситуациях

1. При замеченных неисправностях применяемого оборудования инструмента или возникновении аварийной ситуации, наличия оборванного электрического провода рабочий обязан:

а) прекратить работу;

б) отключить основной рубильник, питающий оборудование;

в) предупредить окружающих об опасности;

г) при возникновении пожара принять меры к его тушению;

д) поставить в известность о случившемся начальника структурного подразделения;

е) производить устранение самых неотложных неисправностей со строгим соблюдением требований безопасности, изложенных в инструкции по охране труда.

Для предотвращения аварийных ситуаций при появлении даже небольшой течи в системе водоснабжения или канализации следует перекрывать воду и вызывать специалистов из службы эксплуатации РГМУ, а при необходимости аварийные службы. Недопустимо загромождение помещений мебелью. Равно не допускается протирка или мытье окон с наружной стороны персоналом отдела.

На выходные или праздничные дни водоводы в помещения отдела перекрываются. Ключи от помещений отдела в конце рабочего дня сдаются в охрану.

2. При возникновении пожара необходимо:

а) немедленно сообщить в пожарную охрану и дать сигнал тревог для местной пожарной охраны и добровольной пожарной дружины;

б) принять меры к эвакуации людей и спасению материальных ценностей;

в) одновременно с действиями, указанными в подпунктах а, б приступить к тушению пожара своими силами и имеющимися средствами пожаротушения.

Пользоваться лифтами при пожаре запрещается.

3. При поражении человека электрическим током необходимо быстро отключить электроустановку или провода, которых касается пострадавший,

В случае невозможности этого - перерубить провода инструментом с изолированными ручками или отделить пострадавшего от токоведущих частей сухим, не проводящим ток предметом (доска, палка, одежда и т. д.)

Если после освобождения пострадавшего от действия электрического тока установлено, что он не дышит, следует немедленно приступить к проведению искусственного дыхания и непрямому массажу сердца, с помощью чего можно поддерживать жизнь пострадавшего до прибытия врача.

При возникновении нештатных ситуаций, авариях, травмах и несчастных случаях немедленно следует уведомить по телефону или иным удобным способом руководителя отдела, руководство НИИ и администрацию Университета, вызвать соответствующие аварийные службы и действовать в соответствии с распоряжениями руководства и своим местом в плане противопожарных мероприятий на рабочем месте. При обнаружении неисправности оборудования, следует немедленно прекратить работу, обесточить объект или все помещение. Известить руководство и при необходимости покинуть помещение или здание.

Если во время работы произошел несчастный случай или авария, необходимо оказать первую помощь пострадавшему, вызвать врача и принять меры к доставке его в медицинское учреждение , доложить о случившемся руководителю работ и принять необходимые меры по сохранению обстановки, в которой произошел несчастный случай или авария, если это не сопряжено с опасностью для здоровья и жизни людей.

Начальник отдела

________________________

«___»_____________2009г.

Согласовано:

Начальник Отдела охраны труда

Инструкции по охране труда разработанные для отдельных видов работ (работа на высоте, монтажные, наладочные, ремонтные работы, проведение испытаний и др.) называются инструкциями по видам работ. В данном разделе представлены для просмотра и свободного скачивания инструкции по видам работ .

Межотраслевая инструкция по охране труда

Межотраслевая инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий требования охраны труда при выполнении работ в различных отраслях производства. В правилах межотраслевой инструкции указаны требования при производстве работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где выполняются служебные обязанности.

Межотраслевые инструкции по охране труда утверждаются федеральными органами исполнительной власти после проведения предварительных консультаций с соответствующими профсоюзными органами, осуществляющими надзор в соответствующей отрасли производства.

Инструкции по технике безопасности

Под техникой безопасности на предприятии подразумевается комплекс мероприятий технического и организационного характера, направленных на создание безопасных условий труда и предотвращение несчастных случаев на производстве. В связи с этим, все работники должны быть обеспечены инструкциями по технике безопасности на предприятии. За это отвечает руководство предприятия. Очень важно, насколько внимательно сами трудящиеся относятся к этому вопросу, ведь в первую очередь от их поведения зависят их жизнь и здоровье.

Чтобы уберечься от несчастного случая, работники должны внимательно изучать инструкции по технике безопасности и постоянно соблюдать их. На нашем сайте Вы найдете множество инструкций по технике безопасности для различных видов производств.

Инструкция по охране труда для работников предприятия при выполнении всех видов работ

1. Общие положения

1.1. Данная Инструкция устанавливает общие требования охраны (безопасности) труда, предусмотренные нормативно-правовыми актами об охране труде, при выполнении работниками предприятия любых видов работ.

1.2. При приеме на работу в предприятие работник должен пройти в службе охраны труда (службе по работе с персоналом) вводный инструктаж, а по прибытию в подразделение – первичный инструктаж по вопросам охраны труда.

1.3. До начала самостоятельного выполнения обязанностей на рабочем месте работник обязан ознакомиться с учебным курсом “Охрана труда”, изучить инструкции по охране труда при выполнении работ, относящихся к должностным обязанностям в подразделении, и сдать соответствующий тест по охране труда.

1.4. В соответствии с Законом "Об охране труда" и Кодексом законов о труде (КЗоТ) работник обязан:

• заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или вовремя нахождения на территории предприятия;
• -знать и выполнять требования нормативно-правовых актов об охране труда, правила безопасного обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами труда,
• пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты при выполнении работ с повышенной опасностью;
• проходить в установленном порядке предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры;
• соблюдать обязанности по охране труда, предусмотренные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
• лично принимать посильные меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу жизни и здоровью работнику или окружающим его людям, сообщать об опасности своему непосредственному руководителю или другому должностному лицу.

1.5. Работники, выполняющие работы повышенной опасности (охрана объектов предприятия, инкассация, эксплуатация, обслуживание и ремонт автотранспорта, электрооборудования и т.п.) должны иметь допуск к работе - удостоверение по установленной форме о прохождении специального обучения и ежегодной проверки знаний по вопросам охраны труда и заключение медицинского учреждения о пригодности по состоянии здоровья к выполнению работы повышенной опасности и работ, где необходим профессиональный отбор.

1.6. Работники, выполняющие работы повышенной опасности, проходят периодические медицинские осмотры (охранники, инкассаторы - ежегодно; водители, электротехнический персонал - 1 раз в 2 года; другие работники - 1 раз в 3 года).

1.7. Работники, выполняющие работы повышенной опасности ежеквартально проходят повторный инструктаж по вопросам охраны труда с записью об этом в журнале инструктажа. Остальные работники проходят повторный инструктаж - один раз в 6 месяцев.

1.8. От повторных инструктажей освобождаются работники, которые не связаны с непосредственным обслуживанием различного оборудования, инструмента и хранением материалов.

2. Требования безопасности перед началом работы

Убедится в исправном и безопасном состоянии используемых в работе оборудования и других технических средств труда.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. При использовании в работе электрооборудования, компьютерных средств, приборов, инструмента и других технических средств труда необходимо выполнять (соблюдать) требования безопасности, изложенные в соответствующих инструкциях по охране труда для конкретных профессий и видов работ.

3.2. Следуя на объекты предприятия, в учреждения и организации по служебным делам необходимо выполнять (соблюдать) правила дорожного движения для пешеходов, а при управлении автомобилем - правила дорожного движения для водителей.

При движении по скользким участкам тротуара (улицы, дороги, обочины) необходимо быть особенно внимательным, осторожным, собранным.

3.3. Во время работы запрещается:

• курить на рабочих местах (для курения выделяются специальные места, оборудованные урнами из негорючих материалов) и обозначенные стандартными знаками или надписью
• пользоваться неисправными средствами труда, оборудованием, приборами, вскрывать их с целью устранения неисправности, если это не предусмотрено функциональными обязанностями;
• включать и выключать оборудование, приборы, работа на которых не поручена;
• оставлять на рабочих местах без наблюдения включенные в электросеть компьютеры и другое оборудование, электробытовые и нагревательные приборы;
• применять для обогрева помещений нестандартные электронагревательные приборы;
• использовать оборудование предприятия в личных целях;

4. Требования безопасности после окончания работы

Отключить (выключить) работающее оборудование, компьютеры, электронагревательные, осветительные и другие приборы и привести их в исходное состояние.

5. Требования безопасности в аварийных ситуациях

5.1. При несчастном случае:

Работник, который его выявил, или сам потерпевший должны срочно:

• сообщить об этом непосредственному руководителю работ или другому должностному лицу;
• принять меры по оказанию необходимой помощи потерпевшему.

Непосредственный руководитель работ или другое должностное лицо обязаны:

• срочно организовать оказание первой медицинской помощи потерпевшему, обеспечить в случае необходимости доставку его в лечебное учреждение;
• сообщить о том, что случилось, руководству предприятия (РП):
• сохранить до прибытия комиссии по расследованию несчастного случая обстановку на месте происшествия в таком состоянии, в каком она была на момент несчастного случая (если это не угрожает жизни или здоровью других работников);
• принять меры по недопущению подобных случаев.

5.2. В случае обнаружения пожара или признаков горения работник обязан:

• немедленно сообщить об этом непосредственному руководителю или другому компетентному должностному лицу и на пост охраны объекта предприятия), а при необходимости вызвать подразделение пожарной охраны по телефону 101;
• принять возможные меры по тушению (локализации) пожара, эвакуации людей и материальных ценностей;
• в случае необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, аварийно-спасательную службу.

6. Порядок мониторинга и актуализации

6.1. Мониторинг и актуализация Инструкции осуществляется отделом охраны труда Департамента по управлению персоналом.

6.2. В процессе мониторинга- выявляется соответствие Инструкции нормативно-правовым актам об охране труда.

6.3. Актуализация Инструкции производится в случае необходимости при введении в действие новых или с внесенными изменениями законодательных и нормативно-правовых актов об охране труде, требующих внесения изменений в Инструкцию, а также по инициативе руководства предприятия.

Разработал:___________

Согласовал:______________