Как пройти собеседование с иностранным работодателем по Skype? Подготовка к собеседованию на английском языке по скайпу

Уже в марте состоятся первые собеседования в посольстве США по программе Work and Travel USA. На данный момент активно идет поиск работы по программе, некоторые участники уже успешно прошли собеседование с работодателем и получили свой заветный «job offer» (предложение о работе, — прим. TravelWorks).

Ранее мы уже говорили о том, как подготовить качественное резюме и на что нужно обращать внимание при выборе позиции. Хотим напомнить, что процесс поиска работы довольно длительный, и лишь везунчикам удается получить желаемую вакансию с первого раза. Большинство предполагаемых работ подразумевают прохождение собеседования на английском языке по скайпу с представителем компании, в которой ты собираешься работать. В этой статье мы расскажем тебе основные приемы успешного прохождения собеседования с работодателем.

Топ-5 вопросов от твоего американского работодателя:

1. Расскажи немного о себе.
2. Где ты учишься?
3. Почему решил поехать по программе?
4. Расскажи о своем опыте работы;
5. Почему ты выбрал именно этот город/штат?

Конечно, тебе могут задать и другие вопросы, но мы перечислили самые часто встречающиеся вопросы, исходя из своего 15-ти летнего опыта работы с программой.

Конспектируй и запоминай

Во время разговора с работодателем ты должен быть максимально приветлив: не забудь поздороваться, улыбнуться и спросить «как дела». Все это — неотъемлемая часть приветствия в Америке. Улыбайся, это добавит к твоему результату, как минимум, несколько очков. Отвечай распространенно, забудь про односложные ответы: да/нет.

Из тебя ничего не должны вытягивать, ты должен доказать, что достоин вакансии, на которую претендуешь. Не стесняйся хвалить себя и говорить о своих положительных качествах, достижениях и наградах, если они имеются. Так как работодатели собеседуют очень много ребят из разных стран, ты должен запомниться и показать себя с самой выгодной стороны.

Перед интервью обязательно почитай в интернете информацию о штате и городе, где ты предположительно будешь работать. Так как часто работодатели хотят понять, почему ты выбрал именно их вакансию, то не стоит говорить, что решающим фактором стала зарплата, лучше сделать акцент на достопримечательностях или природе города, региона, в который ты собираешься поехать.

Обычно собеседование длится 4-5 минут. Поверь, все пронесется, как один миг, и, скорее всего, ты даже не успеешь понять, что все закончилось. Тебя поблагодарят, пожелают хорошего дня и попрощаются. Поэтому будь готов, что каждый вопрос может быть последним, старайся, как можно больше рассказать о себе за это время.

Коротко о главном

• Главный совет, не стесняйся задавать вопросы, поверь — в конце у тебя обязательно спросят: «Do you have any questions?». Конечно, можно ответить, что все понятно, НО! Мы рекомендуем задать несколько вопросов, тем самым, ты покажешь свою заинтересованность, что даст тебе еще один «плюс в копилку».
• Запомни: если ты проходишь интервью и работодатель говорит тебе «да», на этом поиск работы прекращается, и ты переходишь к этапу подготовки к посольству.
• Чаще всего результаты интервью становятся известны уже на следующий день — все зависит от оперативности работодателя.
• Если ты показал себя хорошо и работа твоя, дело за малым — дождаться своего рабочего приглашения, где будут прописаны все детали твоей летней работы. Если вдруг что-то пошло не так, и работодатель сделал выбор не в твою пользу — не расстраивайся! Ты сделал максимум, попробовал поговорить с настоящим американцем вживую, тем самым, проверил навыки своего английского, и поиск работы для тебя продолжается.

Надеемся, эти советы помогут тебе успешно пройти собеседование с работодателем. Желаем всем участникам программы удачи и скорейшего трудоустройства! А если ты еще не стал участником программы, торопись

Сегодня соискателям все чаще предлагают пройти собеседование по Skype. Безусловно, такой формат интервью хуже, нежели личная встреча, но когда соискателя и работодателя разделяют сотни или тысячи километров, то это единственный шанс попробовать себя на новую должность, не затрачивая при этом деньги и время на поездку к работодателю. Конечно, же после успешного прохождения собеседования по скайпу обязательно последует личная встреча, но такое прединтервью позволит заявить о себе как о специалисте и произвести положительное впечатление, поэтому к видео встрече по скайп нужно тщательно подготовиться, особенно если оно будет проходить на иностранном языке.

Что говорить на собеседовании?

Внезапно раздается телефонный звонок, это звонит представитель агентства по трудоустройству. Он сообщает, что вы прошли первый этап отбора должность в известную международную компанию, куда вы отправляли резюме несколько недель назад. Агент сообщает, что представитель главного офиса из Нью Йорка назначает вам собеседование по Skype на завтра. Уже страшно? Не стоит бояться!

Детали важны

Подготовку к виртуальному собеседованию скорее стоит начать с деталей образа, чем с судорожного пролистывания конспектов по английскому языку. Прежде всего стоит обратить внимание на одежду и обстановку, которая попадает в кадр веб камеры. Если на момент звонка вы планируете находиться дома, то вовсе не означает, что можно предстать перед будущим работодателем в майке или спортивном костюме на фоне включенного телевизора, где идет сериал. Стиль одежды должен быть деловым и строгим, а на фоне – нейтральная обстановка, которая не будет отвлекать интервьюера от хода мыслей. При разговоре смотреть лучше прямо в камеру, а не на маленькое окно со своим изображением, это будет отвлекать вас от интервью, и вы будете думать о том, как вы выглядите сейчас, а не над ответом на вопрос. Лучше если в комнате вы будете находиться в одиночестве, чтобы не отвлекаться на бегающих детей или прыгающую на колени кошку.

Об английском

Если вы подавали резюме на вакансию в международную компанию, то наверняка знаете, что для успешного прохождения собеседования вполне достаточно уровня Intermediate. Если вы не собираетесь писать научные статьи или обсуждать с советом директором стратегию компании, то это уровня будет вполне достаточно. Помните, работодатель не ищет хорошего филолога, он заинтересован найти квалифицированного в своей области сотрудника для своей компании, который может связно выразить свои мысли и понять, чего от него хотят руководители. Конечно же, если английский язык не является для вас родным, то при общении с носителем наверняка появится страх не понять собеседника. В этом случае лучше заранее потренироваться, прослушивая аудиозаписи на английском. Если 70-80% речи из аудиозаписей вам понятны, то волноваться не стоит. А в сложной ситуации всегда можно сказать «I’m sorry, I didn’t quite catch that. Could you please say that again?». Среди англоговорящего населения такие ситуации случаются часто, люди переспрашивают друг дурга постоянно потому что не поняли, не расслышали или отвлеклись. К тому же в ситуации собеседования по скайпу можно списать на технические проблемы и помехи в связи, то сделать это можно всего пару раз.

Как отвечать на вопросы

Наверняка захочется подготовиться к собеседованию и набросать тезисы о себе. Но помните, работодатель точно заметит, что вы читаете английский текст с бумаги и, несомненно, будете сразу вычеркнуты из списка подходящих кандидатур. Читать заготовки и ответы неприемлемо, даже если составляли их вы лично. Бывают случаи, когда к собеседованию вас просят решить задачу или приготовить анализ рынка, тогда заранее следует предупредить работодателя, что некоторые тезисы по вашей аналитической работе вы будете подчитывать, чтобы избежать неточностей и ничего не упустить. На все вопросы лучше отвечать максимально правдиво и четко.

Какие вопросы задают на собеседовании

Самое главное, что нужно помнить на любом собеседовании, нужно быть собой. Работодатели хотят узнать вас настоящего, чтобы понять на сколько вы соответствуете вакантной должности. Что касается языка, то можно немного подготовиться заранее и выучить стандартные фразы, посмотреть список распространенных вопросов на собеседовании и примерные ответы на них.

Расскажите о себе «Tell us about yourself»

С этого вопроса обычно начинается любое собеседование, поэтому старайтесь чтобы ответ был не слишком длинным, чтобы в самом начале не утомить собеседника историей своей жизни. Здесь стоит задача рассказать о том, кем вы являетесь и произвести положительное впечатление. Можно рассказать о своем образовании, достижениях и предыдущих местах работы. Обычно, в англоязычных странах работодатели обращают особое внимание на образование и опыт работы. Можно также упомянуть о своем хобби, если такое имеется.

«Where do you see yourself in … years?»

Этим вопросом вас просят заглянуть в свое будущее и представить, где и кем вы себя видите с точки зрения карьеры. Ответ должен быть максимально реалистичным, поэтому не стоит говорить, что вы мечтаете о шикарном особняке на средиземноморском побережье. Говорите только о карьерных перспективах, кем себя видите в этой компании, какую должность хотелось бы занимать.

«What are your strengths and weaknesses?»

Вы можете выпить литр воды залпом или угадываете выигрышную комбинацию в лотерее, но скорее всего, работодатель хочет узнать о вас не это. Подумайте о ваших положительных качествах, на сколько вы общительны, быстро обучаетесь и пунктуальны. Что касается слабых сторон, то не стоит говорить об этом долго. Будет уместно, если вы назовете те качества, которые одновременно могут быть расценены как позитивные и как негативные, например, трудоголизм. Готовиться к собеседованию в международную компанию можно заранее, уже на этапе рассмотрения вакансий, ведь так у вас будет больше времени для изучения новых слов и расширения словарного запаса. Попробуйте подготовиться, наняв , так вы попробуете новый формат виртуального общения и оцените все !

Чтобы сэкономить на расходах компании специалисты по подбору персонала первичное собеседование проводят по Скайпу. Как правило, компанию представляют работник HR-подразделения и технический специалист. От того, какое впечатление кандидат произведет на людей по ту сторону экрана, зависит его дальнейшее участие в отборе.
Помимо этого ряд международных компаний ориентированы на удаленное сотрудничество. В этом случае является главным способом отбора специалистов. Многие IT-компании в России работают как филиалы международных корпораций, и если специалист устраивается на работу, предположим, в Екатеринбурге, часть его команды во главе с начальством могут работать в США или Европе. Поэтому кроме общения с HR-специалистами в России, кандидату придется пройти собеседование на английском с будущими коллегами из других стран.

Особенности онлайн-собеседования

Современные технологии достаточно качественно заменяют личное общение. Веб-камера транслирует видео с высоким разрешением, а наушники с микрофоном обеспечат комфортные условия не только интервьюеру, но и кандидату. Чтобы чувствовать себя уверенно во время судьбоносного разговора, рекомендуется попрактиковаться в прохождении интервью онлайн. Для этого можно , который заодно проверит уровень знаний языка.
Несмотря на специфический канал связи, собеседование по Скайпу не отличается от обычного. Его проводит обученный сотрудник, который задаёт кандидату абсолютно те же вопросы, что и при личной встрече. В любом случае от соискателя ждут адекватного делового поведения и стиля общения.

Техники проведения собеседований

HR-специалисты помимо традиционного собеседования по компетенции могут провести и поведенческое интервью. Оно позволит узнать черты характера кандидата, которые влияют на его поведение в разных ситуациях. Кадровый специалист может попросить рассказать о прошлых конфликтах на рабочем месте и способах их решения. Методика собеседования по компетенции предполагает, что соискателю зададут вопросы о предыдущих местах работы, достижениях, профессиональном опыте, образовании, семье и хобби.
Когда собеседование проходит на английском , кандидат должен быть готов отвечать на обычные фактологические вопросы. Кроме этого его могут попросить рассказать о различных рабочих ситуациях. При подготовке рекомендуется составить примерный список вопросов и ответов на них.

Техническая подготовка к онлайн-собеседованию

Перед собеседованием по Скайпу обязательно стоит проверить:
Качество связи . Сделать несколько пробных звонков, проверить громкость звука, качество видео. При необходимости настроить камеру и микрофон.
Окружение . Необходимо убедиться, что в помещении достаточно тихо, а в кадр не попадает ничего лишнего. Стоит попросить домочадцев не беспокоить кандидата во время разговора и не шуметь.

Одежда. Внешний вид должен соответствовать случаю

Язык жестов . Рекомендуется потренироваться смотреть в камеру, а не разглядывать свое изображение на экране. Это поможет создать иллюзию разговора глаза в глаза. Помимо этого, необходимо постараться не жестикулировать руками, поскольку они могут не попасть в кадр. Так же стоит избегать закрытых жестов.

Отрабатывая с преподавателем ответы на вопросы рекрутера и самопрезентацию потенциальному работодателю, вы не просто проигрываете наиболее типичные вопросы-ответы, а оказываетесь в реальных ситуациях, которые могут произойти КОНКРЕТНО с ВАМИ при прохождении интервью на получение желаемой ВАМИ должности. Вы изучаете специальную лексику, которая используется в сфере деятельности компании, в которой вы будете проходить собеседование, а также учитесь говорить в деловом стиле. Также преподаватель поможет вам составить (скорректировать) резюме и сопроводительное письмо.

Не секрет, что намного выгоднее работать за границей. И не секрет, что зарубежные работодатели вполне охотно принимают украинских специалистов на работу. В принципе, найти работу за границей не так уж и сложно, если вы обладаете нужными навыками и знаниями, имеете достаточный опыт работы и так далее. Но найти подходящую вакансию это еще не все. Впереди один из самых сложных этапов: собеседование с потенциальным работодателем. На английском языке, как правило.

Как показывает статистика, более половины собеседований с зарубежными соискателями западные работодатели проводят по Skype. Это неудивительно, так как Skype собеседование, хоть и отличается от реального, но мало, и позволяет в полной мере оценить соискателя, как минимум, составить о нем первое, самое важное впечатление.

Да, такое собеседование – важный этап, и нужно его пройти достойно. Как пройти рабочее собеседование по Skype? Об этом и поговорим.

Секреты успешного Skype интервью

1. Окружающая обстановка, ваш внешний вид.

Да, на все это нужно обратить внимание. Вряд ли ваш собеседник обрадуется вашему виду в домашней одежде, мелькающим на фоне домочадцам или домашним животным, или, простите, беспорядку на заднем плане. Вы проходите собеседование, по серьезности точно такое же, как и в офисе. Поэтому позаботьтесь о том, чтобы окружающая обстановка максимально напоминала офисную. Минимум деталей на заднем фоне, строгая, пусть и не офисная одежда, аккуратная прическа – все это будет плюсом. Как и тишина, отсутствие отвлекающих звуков (отключите другие мессенджеры, телефон, музыку и так далее), отсутствие посторонних в помещении. Одним словом, представьте, что вы в офисе.

2. Техническое обеспечение.

Заряд батареи ноутбука должен быть полным, веб-камера – дающей качественное изображение и звук. Позаботьтесь о респектабельном логине в Skype, легкомысленные, пошлые или «игровые» логины точно не подойдет. Кстати, не лишним будет поискать себя в интернете, оценить свой имидж. Это касается социальных сетей, фотографий и прочего – всей той информации, которую выдают поисковые системы.

Если же вдруг возникли какие-либо неполадки, не паникуйте. Невозмутимость и спокойствие – это ваш плюс в глазах собеседника, поэтому, если возникла проблема со связью, скажите или напишите, что перезвоните через пару минут. Это намного лучший вариант, чем паника, растерянность в глазах и попытки устранить неполадки прямо во время собеседования.

Не забывайте о разнице во времени – если у вас за окном белый день, у вашего работодателя может быть глубокая ночь. Поэтому заранее определите время собеседования, а заодно, уточните, кто кому должен позвонить.

3. Поведение во время собеседования.

У Skype-собеседования есть свои нюансы. Прежде всего, это направление вашего взгляда. Не смотрите в глаза собеседника – камера находится выше уровня его глаз, смотрите в нее. Иначе собеседник будет видеть вас с опущенными глазами, это не самый лучший ракурс. Если вы не привыкли так общаться, потренируйтесь заранее. Или же, каким-то образом закрепите камеру так, чтобы вы смотрели в нее без затруднений.

Не стоит чрезмерно приближаться к камере, но и удаляться тоже – собеседник должен видеть вас примерно так же, как видел бы на реальном собеседовании, сидящим за столом.

Во время собеседования все необходимое должно быть у вас под рукой, но вне зоны видимости собеседника.

Ваше поведение должно быть спокойным, доброжелательным, во всех смыслах положительным, уверенным. Не отвечайте на вопросы моментально – стоит слегка, буквально на секунду, задерживаться с ответом.

И самое главное: собеседование будет проводиться на английском. И вы должны быть к этому готовы.

Прохождение Skype-собеседования на английском языке: как к этому подготовиться?

Конечно же, нужно знать английский. На каком уровне? А вот здесь все зависит от той должности, на которую вы претендуете. Если вы – специалист в определенной области, чья работа не будет связана с серьезными переговорами или написанием километровых текстов, вам достаточно уровня Intermediate. Если же вы претендуете на должность, связанную с работой с людьми, вам нужен более высокий уровень, особое внимание стоит уделить именно разговорному английскому. И акценту – российский или украинский, выраженный акцент всегда режет слух, поэтому тренируйте произношение.

Если же ваша должность связана с финансами, аналитикой, юриспруденцией, медициной, другими «узкими» областями, то больший упор вы должны делать на деловой или технической английский.

Понятно, что учить язык, тренироваться с аудированием и изучать специфические термины нужно до того, как вы будете проходить собеседование на английском языке. В этом вам помогут онлайн – вы можете начать с нужного вам уровня, и за довольно короткий срок добиться больших успехов в знании языка. Большой выбор онлайн курсов позволяет быстро найти именно тот, который вам оптимально подходит – бизнес английский, специализированный курс или общий курс английского языка. В любом случае, вы будете довольны результатом обучения, а значит, при собеседовании ваш потенциальный работодатель будет доволен вами. По крайней мере, в плане владения английским языком.

Но знать английский – это еще не все. Стоит подготовиться к самому собеседованию, опять же, с помощью специалистов. Дело в том, что на собеседованиях часто встречаются типичные вопросы, вот только ответ на них ждут не типичный. Tell us about your professional experience. Why do you want to work for our company? Where do you see yourself in 5 years? Знакомые вопросы, они и у нас часто задаются. Но это не значит, что вы должны отвечать на такие вопросы стандартно. Оптимальным вариантом будет составить список типичных вопросов, и в качестве ответа на них составить небольшое «сочинение» – под руководством преподавателя, желательно, носителя языка. В этом случае вы будете уверенны в себе на собеседовании, а это важно.