Как провести активный корпоратив. Где провести корпоратив: несколько удачных вариантов. Прикольный новогодний корпоратив

На сегодняшний день корпоративные мероприятия стали неотъемлемой составляющей деловой культуры, непосредственно влияющей на сплоченность и взаимопонимание внутри коллектива. Поводом для их проведения может стать как или юбилей кого-либо из сотрудников, так и презентация новых продуктов компании. Как бы то ни было, вопрос о том, где провести корпоратив, рано или поздно встает перед руководством. Предложим несколько наиболее удачных вариантов.

амым простым и при этом весьма неплохим решением станет проведение в офисе компании. Преимуществом данного варианта является очевидная экономия, ведь вам не придется платить за аренду помещения и транспорта для доставки сотрудников в другую точку города. Кроме того, праздник можно устроить сразу же по завершении рабочего дня - тогда и количество присутствующих значительно возрастет. А привычная обстановка, как известно, располагает к более свободному и непринужденному общению. Наличие в рабочем помещении просторного зала станет дополнительным плюсом в пользу этой идеи.

Если площадь рабочего помещения не подразумевает под собой проведение или же масштаб праздника требует более торжественной обстановки, то вопрос о том, где провести корпоратив, снова встает на повестку дня. В данном случае ресторан станет оптимальным решением. Аренда в одном из престижных заведений позволит вашему коллективу расслабиться вдали от посторонних глаз и весело провести время. Формат мероприятия в этом случае будет зависеть от его повода и предпочтений коллектива. Это может быть как легкий фуршет, так и грандиозный банкет с обилием закусок и изысканных блюд. Корпоратив в ресторане также может сопровождаться выступлением музыкантов или даже фееричным шоу. Для организации особо масштабных мероприятий подобного рода следует обратиться в специализированные агентства, предоставляющие услуги по организации праздников.

Ответ на вопрос о том, где провести корпоратив летом, напрашивается сам собой. Коллективная «вылазка» на природу, ароматный шашлык и песни под гитару - что может быть прекраснее? Взаимодействие с природой само по себе настраивает на приятное и дружественное общение. А бег в мешках, поиски клада и забавные эстафеты позволят вам не только на мгновение окунуться в беззаботное детство, но и почувствовать себя единой командой, что окажет благотворное влияние на формирование корпоративного духа коллектива. А общие воспоминания станут отличной темой для разговора за чашечкой чая.

Придумывая более оригинальные идеи для корпоратива, можно также рассмотреть такие места, как сауна, боулинг, аквапарк или парк аттракционов, бар, теплоход, клуб и т.д. Отдавая предпочтение тому или иному варианту, необходимо руководствоваться интересами и вкусами большинства сотрудников. Неплохо будет провести голосование или небольшой опрос на эту тему - данная мера позволит учесть пожелания сотрудников, что обеспечит более высокую явку на корпоративное мороприятие.

Теперь вы знаете, где провести корпоратив по тому или иному случаю. Главное помнить, что заблаговременное планирование коллективного мероприятия поможет избежать неприятных неожиданностей.

Корпоративы – это противоречивое событие. Для одних сотрудников офиса – это радостное и долгожданное событие, для других – пустая трата времени и денег. Возникают вопросы в выборе места, где провести корпоратив в Москве , а также в тематике праздника. Хотя праздники, которые являются поводом для корпоративов похожи друг на друга, как две капли воды. Основные сходства это:

• Торжественная речь шефа;
• Угощения и напитки;
• Музыка и развлечения;
• Конкурсы для сотрудников.

Тематическая атмосфера корпоративов может быть самая разнообразная – от пиратской одежды до темы «стиляги 80-х». Сценарии корпоративных вечеринок являются в большинстве случаев стандартными. Можно ли что-то сделать, чтобы разорвать этот круг и сделать для такой вечеринки что-то особенное?

Активный отдых

Каждый ответственный руководитель хочет, чтобы на корпоративе все сотрудники были не пассивными зрителями, а участниками. Активный спортивный праздник для сотрудников – это хорошая возможность достичь цели. Речь не идет о беге в мешках или перетягивании каната. Просто в обычный сценарий включаются прогулки верхом, стрельба из лука или огнестрельного оружия, пейнтбол и многое другое.

Один из вариантов – это организованный на природе «древнерусский хоккей». Для этого совсем не нужны клюшки и коньки. Необходимые для этой игры атрибуты – метлы и воздушные шары. Задача команды – загнать воздушный шарик в ворота соперника метлой. Если вам кажется это элементарно, то попробуйте! В этой игре можно получить массу удовольствия и выплеснуть все свои положительные эмоции. Тем более, что в отличие от обычного хоккея на льду, здесь просто невозможно получить травму.

Важный момент: устраивая корпоратив на свежем воздухе, закончить его лучше в уютном и теплом помещении. И даже в таких помещениях можно найти массу активных и интересных игр.

Новогоднее приключение

Идей для такой вечеринки может быть море! Баба Яга украла волшебную палочку, Кощей похитил шефа, Бармалей унес подарки, предназначенные всем присутствующим. Веселье и общая цель делает праздник запоминающимся и эмоциональным. Другими словами, когда корпоративная вечеринка имеет свой сюжет, какую-то общую проблему или цель, такой праздник объединяет всех сотрудников.

Квест может быть не только в помещении, но и на природе. Организовать его можно по принципу распространенных игр, типа «Ночной дозор», «Схватка» или известная еще с советских времен «Зарница». Если же руководитель предпочитает вечеринку в помещении или прямо в офисе, то для этого тоже можно выбрать квесты и загадки для всех.

Посвятить корпоратив определенной тематике, например гангстерской – это не только выставить требование, чтобы все присутствующие были одеты в тематические костюмы. Условием здесь может быть иностранное гангстерское имя и своя индивидуальная задача, например выявить двойного агента, спасти жизнь босса и многое другое. Такое приключение на корпоративе может проходить как в помещении, так и на природе.

Самый простой вариант ролевых игр – это популярная «Мафия», которая может быть использована, как идея для небольшого корпоратива.

Мастер-класс

Вечеринка в кругу сотрудников компании запомнится надолго, если все присутствующие научатся чему-то новому. Многие руководители нашли этот вариант удобным для проведения профессиональных тренингов. Но не все сотрудники согласны с такой темой корпоратива, потому что во время отдыха, просто хочется забыть о работе и своих обязанностях. Поэтому если решено провести на вечеринке мастер-класс, лучше чтобы он не был связан с профессиональной деятельностью сотрудников.

Самые разные компании предлагают огромное количество мастер-классов:

• Кулинария;
• Гончарное искусство;
• Мыловарение;
• Рисунки на стекле.

А проведение специфических мастер-классов для корпоративов может включать в себя обучение рисованию, где по окончании все сотрудники примут участие в создании одной огромной и красивой картины. Некоторые компании готовы заранее подготавливать сотрудников к творческим конкурсам, репетируя танцы, песни, конкурсы и номера. Такой подход более интересен, чем стандартная шоу-программа.

Бал

Корпоратив в котором участвуют все запоминается надолго, а когда каждый еще к нему и заранее готовится, то это память на всю жизнь. Роскошный и торжественный бал – это потрясающая идея для корпоратива. Какие танцы будут проходить, зависит от идей и фантазии руководителя. Самое главное, чтобы перед его проведением, все сотрудники могли подготовиться и отрепетировать выбранное направление танцев на специальном мастер-классе. И если все будут подготовлены, то корпоратив в виде бала реально унесет всех сотрудников в прошлое.

А какой корпоратив больше по душе лично вам? На котором все, что будет проходить, заранее известно и шаблонно? Или там, где все будет по-новому и необычно. Поделитесь своими идеями для увлекательных корпоративных праздников.

В любой работе нужны перерывы, чтобы «перезагрузиться» и набраться сил для новых свершений. Именно поэтому так популярен корпоративный отдых на природе в Москве.

Социологические исследования доказывают: различные неформальные мероприятия положительно влияют на совместную деятельность. В результате разрешаются конфликты, снижается психологическое напряжение в коллективе. Поэтому активный корпоративный отдых благоприятно влияет и на работу компании, и на

Когда организовывать активный отдых

Подходящие даты для организации корпоративного отдыха - юбилеи компании, профессиональные праздники, различные государственные даты.

Активный отдых на природе не нужно совмещать с обычными торжествами, например, награждением сотрудников. Если запланировано награждение и фуршет, поездку или «вылазку» на природу перенесите на другой день.

Не стоит пытаться организовать активный отдых в офисе - это плохая идея. Кто-то не сможет расслабиться, кто-то будет пытаться доделать свои дела по основной работе. В общем, настоящего отдыха не получится, потому что нет самого главного – смены обстановки.

Оптимальный вариант - корпоративный отдых на природе, поездка на сафари, прыжок с парашютом или соревнования по футболу/волейболу/баскетболу. Все, что предполагает активные движения и много впечатлений.

Важно: подобрать хорошего организатора. Обычный сотрудник с такой задачей не справится, даже если в работе он проявляет чудеса креативности. Нужно подыскать тех, кто профессионально занимается этим вопросом, ведь нужно будет подобрать место, продумать сценарий мероприятия, позаботиться о снаряжении и оборудовании и решить еще множество вопросов.

Если еда будет невкусной, соревнования скучными, а дом, где вы остановитесь на ночлег, неудобным - отдых не принесет желаемых результатов.

Корпоративный отдых – залог продуктивной работы

Целью любого руководителя является получение от подчиненных максимальной отдачи, но достигается результат разными способами. Кто-то устанавливает жесткие ограничения и рамки, а кто-то создает систему мотивации и поощрений. Второй вариант оказывается более успешным и эффективным – и речь идет вовсе не о премиях и стабильной зарплате. Постоянный напряженный труд без отдыха – прямой путь к эмоциональному и профессиональному выгоранию.

Не все сотрудники с пользой проводят свободное время, поэтому задача руководителя - организовать интересное корпоративное мероприятие на природе. Может показаться, что к отдыху подчиненных начальство не имеет никакого отношения, но это не так. Организация активного досуга – это первый шаг к процветанию компании. Мало просто отдохнуть от повседневных забот и труда – важно восстановить и накопить силы для покорения новых вершин.

В современных компаниях хорошо развита культура тайм-менеджмента – ритм работы достаточно интенсивен, поскольку направлен на получение высоких результатов. Хорошим поощрением для персонала станет полноценный корпоративный отдых, который позволит максимально расслабиться и получить удовольствие от досуга. Для зарубежных фирм затраты на подобные мероприятия давно стали нормой, поэтому и российским компаниям полезно перенимать ценный опыт. Социальные льготы, профкомы и путевки в профилактории или санатории ушли в прошлое, но синдром хронической усталости остается актуальным при бешеном темпе современной жизни.

У качественного совместного отдыха существует немало преимуществ:

Повышение лояльности к руководству;

Создание положительного имиджа у компании;

Укрепление отношений в коллективе;

Налаживание контакта не только между сотрудниками одного отдела, но и между различными департаментами фирмы.

Вечеринки в офисе и роскошные банкеты в ресторане не сравнятся с прелестью отдыха на природе – только в естественных условиях можно расслабиться и обрести внутреннюю гармонию. Пока человек бегает или гуляет, любуясь живописными пейзажами и видами, его дыхание учащается. Вместе с этим сердце начинает работать быстрей, перегоняя кровь по сосудам - каждая клеточка организма насыщается живительным кислородом. Улучшается не только физическое, но и эмоциональное состояние, поэтому активный вид корпоративных мероприятий придает коллективу дополнительную энергию и силы.

Приключенческие туры и сюжетные путешествия – отличный метод, формирующий командный дух. Многие виды корпоративного отдыха сотрудники воспринимают как яркий и незабываемый экстрим, который позволяет проявить себя. Обычное застолье вряд ли окрылит персонал для предстоящих трудовых подвигов, но подарит тяжелое похмелье, поэтому важно тщательно продумать все этапы мероприятия до выезда на природу. И помочь с организацией интересного досуга способны только профессионалы своего дела.

Варианты корпоративного отдыха

Можно выбрать различные варианты активного отдыха. Самые популярные:

Квесты. Проводятся в замкнутых пространствах (Квест Рум) и на открытой территории (тематические, пешеходные и автоквесты). Это своего рода приключенческая игра, в которой участники делятся на команды. Каждая группа получает задания, где нужно отыскать подсказки, предметы или сообщение, чтобы можно было двигаться дальше. Участникам нужно быстро соображать, перемещаться с места на место, при этом проявить смекалку и умение, чтобы справиться с заданием. Квест может быть нацелен на личный или командный результат. Выигрывает тот, кто преодолеет все испытания и первым придет к цели.

Пейнтбол. Игра стала неким символом корпоративной культуры. Имитация боевых действий, попытка попасть в цель и чувство победы, когда условный противник повержен. Такой отдых дает все: адреналин, умеренную спортивную нагрузку, выброс негативных эмоций и отвлечение от рабочих проблем. Пейнтбол – прекрасная возможность ощутить преимущества энергичного досуга, не выезжая из города. Вариантов проведения игры настолько много, что она никогда не наскучит. Кто не мечтает покричать и пострелять, на время вернувшись в детство? Пейтнбол одинаково интересен и мужчинам и женщинам, поэтому «битва» запомнится всем без исключения. Стрельба хорошо снимает стресс и внутреннее напряжение, поэтому после игры коллектив вернется домой отдохнувшим и готовым к выполнению новых задач.

Веревочные курсы проводят обычно на специализированных базах отдыха. Это комплекс групповых заданий, которые нужно выполнять всем вместе. Особенностью прохождения является сплоченность коллектива - если не будут участвовать все члены команды, результат окажется недействительным.

Существует и выездной веревочный курс, который можно провести на любой территории с соблюдением необходимых требований безопасности. Подобные курсы могут занимать от одного до нескольких дней. Корпоративные мероприятия способствуют улучшению коммуникации между сотрудниками, воспитывают доверие, взаимовыручку и формируют умение чувствовать плечо друга.

Рафтинг - спортивный сплав по рекам на надувных судах, их называют рафты. Уровень сложности подбирается в зависимости от подготовки команды. Место проведения - горные реки, например, на территории Грузии. Этот вариант активного отдыха дарит незабываемые впечатления и прилив адреналина.

Адреналин можно получить и другим способом, организовав для своей команды прыжки с парашютом. Важно учитывать психологический настрой и желание сотрудников. Замечательно, когда в компании есть «опытные» бойцы или те, кто никак не решится сделать прыжок. Если человек очень боится столь экстремального испытания или страдает акрофобией, не нужно его заставлять. Основная задача корпоративного отдыха – сплочение коллектива, а не выявление и последующее высмеивание «слабого звена». Но тем, кто мечтает попробовать, обязательно надо помочь получить непередаваемые ощущения от свободного парения в небе под белоснежным куполом.

Такие способы корпоративного отдыха в Москве и других городах и странах дарят новые впечатления и яркие ощущения.

Корпоративный отдых с компанией «Тера Эвент»

Мы предлагаем организацию и проведение активных программ:

незабываемые прыжки с парашютом;

увлекательные туристические слеты;

альпинизм и скалолазание;

рафтинг;

прогулки на велосипеде;

спортивные соревнования;

организацию охоты и рыбалки.

Мы составляем разнообразные программы, которые могут содержать элементы активного спорта и туризма. Приключения ждут вас повсюду - мы позаботимся об этом.

Разрабатываем программу любого мероприятия только после знакомства с участниками. Учитываем особенности работы компании и пожелания руководства и сотрудников. Обязательно уточним уровень подготовки и физические возможности будущих участников.

Во время корпоративного мероприятия группу будут сопровождать профессиональные инструкторы и гиды. Они способны зажечь искру даже в тех, кто никогда не был в походах и не является сторонником приключений. Создадут обстановку, которая заинтересует всех участников события, и найдут выход из любой ситуации.

Если предстоят серьезные испытания: скалолазание, рафтинг или парашютный спорт, то подготовке уделяется особое внимание.

Вы сами можете подобрать уровень сложности программы, длину трассы и другие условия для активного корпоративного отдыха.

У нас налажены контакты с лучшими сообществами и клубами России, которые помогут в организации любого мероприятия.

Организуем корпоративный отдых в разных уголках нашей страны: в Грузии, Карелии, на Камчатке и Селигере, на Черном или Азовском море.

Гарантируем профессиональное сопровождение, безопасность и только яркие впечатления.

Ничто так не сближает людей, как сообща проведенный досуг. Благодаря непринужденной атмосфере в сознании прочно закрепляется ассоциация конкретной персоны с положительными эмоциями от приятного времяпрепровождения. Существуют коллективы, руководители которых тщетно бьются в усилиях по сплочению сотрудников, а ведь достаточно организовать совместную вылазку поближе к природе или просто развлечься вместе с коллегами.

Загородные отели – лучшее место для корпоратива на природе

Время, проведенное коллективом в нестандартной обстановке, непременно даст результат в виде улучшения взаимопонимания, повышения доверия и производительности труда. Вот почему принятие правильного решения, где отдыхать, так важно при организации досуга людей, привыкших сталкиваться друг с другом исключительно по работе.

Гостиничная, туристическая и развлекательная инфраструктура Московской области предлагает широчайшие возможности для организации корпоративного отдыха. Не составит большого труда найти гостиницу с бассейном, пляж или SPA-центр. Проведение досуга сотрудников в любом из таких мест Подмосковья оставит в их памяти неизгладимые позитивные впечатления. Кроме того, можно обратить внимание на варианты активного отдыха — боулинг, бильярд, классические спортивные игры, лыжный спорт, велопрогулки, экскурсионные программы, рыбалка и многое другое.

XXI век накладывает свой отпечаток на все сферы жизни, в том числе и на сферу развлечений. С недавних пор появились быстро набирающие популярность виды отдыха со значительной долей экстрима:

• катание на воздушных шарах и вертолетах;
• пейнтбол и виртуальная реальность;
• катание на квадрокоптерах и снегоходах;
• банджи-джампинг и сплав на байдарках.

В любом случае, какой бы вид досуга ни был выбран, обсуждения и воспоминания о приключениях надежно скрепят единство коллектива.

Чтобы позволить себе выезд на корпоратив, вовсе не обязательно быть транснациональной корпорацией. Можно с легкостью найти отель для в Подмосковье, ведь главное — выбраться из каменных джунглей, а все остальное приложится!

Наш сайт является надежным гидом по развлекательным и досуговым объектам области, предлагая честную и непредвзятую информацию о них.

В преддверии Нового года основатель KeyLink Agency Денис Рыжов поделился с нами идеями, которые помогут разнообразить корпоратив любой компании независимо от бюджета, выделенного на праздник.

Спорт, квест, капустник, «закулисье» или Оскар – какой формат ближе вашей компании?

«Забудьте про бюджет». Пять идей для корпоратива любой компании

Коротко о корпоративах

Корпоратив – обязательное мероприятие в любой компании вне зависимости от её размера и количества сотрудников. Корпоративом могут быть как посиделки в офисе или совместный поход в бар у небольшого коллектива, так и масштабное мероприятие на несколько дней с поездкой за город у большой компании.

Несмотря на различие в масштабах у тех и других стоит , связанного с целями организации корпоративов.

Раньше задачей было собрать всех вместе на роскошном банкете и составить максимально развлекательную программу, которая помогла бы повысить лояльность сотрудников. Сегодня же я замечаю, что всё больше компаний относятся к корпоративам как к работающему . И это абсолютно верный подход.

Действительно, корпоратив – это не только развлечение, но и возможность для руководства провести ряд мероприятий, направленных на сплочение и мотивацию сотрудников. Именно поэтому вектор сейчас направлен в сторону командообразующих форматов мероприятий.

Корпоратив в 2016 году: что актуально?

1. Уклон в спортивную тематику

Исходя из моего опыта, сейчас среди всех форматов лидируют именно . Здесь может быть несколько вариантов реализации.

1. Совместное посещение, например, пейнтбола или интеграция в готовое мероприятие, например, в забег. Здесь, по сути, своими руками ничего делать не нужно и много времени на подготовку такого мероприятия не уйдет. Хотя даже в случае с забегом можно подойти к вопросу ответственно и за месяц начать усердные тренировки, чтобы показать лучшие результаты, приобрести брендированную форму и так далее.
2. Организация собственного спортивного соревнования внутри компании. Можно провести своеобразный «День здоровья» и в рамках него сделать, скажем, «Весёлые старты», футбольный турнир или опять же – забег. За основное правило здесь можно взять соблюдение в организации всех норм и стандартов, по которым проводятся настоящие соревнования. Самый яркий пример соблюдения правил – мероприятие Сбербанка «Сбербанкиада». Конечно, результаты участников несерьёзные, зато организация на высшем уровне.

2. Популяризация квестов

Ещё один формат, ставший востребованным – это квесты, вариантов и тематик которых на рынке развлечений представлено множество. Принимать участие в квестах можно вне зависимости от количества человек и бюджета на мероприятие.

В качестве заданий или этапов квеста можно интегрировать информацию о компании, её ключевые ценности, особенности работы, информацию о клиентах и так далее. Чаще, конечно, квесты интегрируются в большие мероприятия, но вполне могут быть и самостоятельными активностями.

3. Капустник

Несмотря на забавное название, мероприятия такого формата очень востребованы. У вас может получиться забавное шоу, которое долго будет вспоминать весь коллектив, плюс у каждого сотрудника есть возможность принять участие в подготовке и реализовать свои творческие амбиции. Номера, если уж мы , могут быть посвящены подразделениям компании и сфере её деятельности.

Капустник можно организовать как своими силами, так и при помощи команды сценаристов, режиссёров, постановщиков.

4. Церемония награждения или премия

Корпоративы в стиле премии Оскар уже приелись. Тем не менее сам формат церемонии награждения всегда актуален. Сотруднику всегда приятно получить награду, пусть даже в шуточной номинации.

5. «За кулисами»

Этот формат пока не очень распространён, но, по моим ощущениям, должен станет трендом. Поэтому предлагаю опередить события и опробовать его уже в этом сезоне.

Сейчас популярно не только посещение театров, но и возможность заглянуть за кулисы, познакомится с процессами подготовки театральных постановок.

Предлагаю взять эту возможность на заметку и преобразовать её в одну из идей для корпоратива. Согласитесь, интересно не просто сходить в театр, но и посмотреть на то, как устроена его жизнь изнутри.

Конечно, постигнуть закулисный мир можно далеко не с любым бюджетом. Но, если у вас есть такая возможность, то удивите своих сотрудников.

Вы можете всё

Кажется, что корпоратив, который устраивает крупная компания должен кардинально отличаться от тех, что проводят небольшие организации. Но, если говорить именно о форматах, то уходит на второй план. Каждый из предложенных вариантов можно реализовать вне зависимости от бюджета. Удачи!