Номер на корпоративный новый год от отдела. Весёлые новогодние сценки для корпоративной вечеринки (для взрослых)
Если вы работаете в компании, штат которой состоит из пяти человек и выше, то, скорее всего, перед Новым годом вас ждет шумная корпоративная вечеринка. Даже если директор компании сэкономил средства и не организовал праздник для своих работников, то в таком случае часто сотрудники сами собираются отметить главное событие года. И чтобы вечер удался, и застолье оставило хорошее впечатление, к нему нужно подготовиться.
Чтобы вечер не оказался скучным, нужно составить развлекательную программу, конкурсы, сценки, пригласить Деда Мороза и Снегурочку (или переодеться самим).
Предлагаем примерный для корпоратива с приколами.
Для корпоратива с приколами на Новый 2018 год понадобится:
- сценарий;
- подарки для победителей в конкурсах (шоколад, блокноты, ручки, календари, бутылки со спиртным, символы наступившего года – Собаки, и др.);
- цветная бумага или картон;
- скрепки канцелярские;
- маркер;
- ножницы;
- резинка, длиной полтора метра;
- скотч;
- ленточки;
- 4 вареных яйца;
- два яблока;
- листочки с названиями танцев и песен;
- атрибуты для собак: корм, ошейник, поводок и т.д.;
- стулья.
К собравшимся в банкетном зале выходят ведущие мероприятия, можно в этот момент включить музыку погромче.
Дед Мороз:
Здравствуйте, дамы и господа! Сегодня мы пришли к вам, чтобы раскрасить это вечер яркими красками!
Снегурочка:
Сегодня улыбка не будет сходить с ваших лиц, потому что мы приготовили для вас невероятно интересную программу!
Дед Мороз:
Хватит времени напиться! Ведь не к чему скрывать, зачем мы собрались сегодня здесь!
Снегурочка:
Ну что ты, дедушка, такое говоришь! А собрались мы здесь, чтобы душу отвести, повеселиться от души и проводить тяжелый год. Давайте дадим слово нашему руководителю, который подведет итог уходящего года!
(предоставляется слово руководителю компании – это звучит как первый тост).
Дед Мороз:
Спасибо, дорогой (имя и отчество руководителя). За такие слова стоит выпить бокал шампанского!
(гости наполняют бокалы)
Снегурочка:
А теперь, давайте сразу приступим к конкурсам. Для вас мы подготовили самые интересные викторины! Дедушка, начинай!
Дед Мороз:
Дорогие, что самое главное на новогоднем столе?
(зал пытается ответить – правильный ответ: меню, еда, закуски)
Правильно, меню. Попрошу вас проявить смекалку: я озвучу букву, а вы назовете мне название блюд, которые начинаются на эту букву. Тот, кто назовет больше всего блюд, получит приз!
(конкурс)
Снегурочка:
Какие же все-таки хозяйственные у нас девушки, сколько названий блюд знают!
Дед Мороз:
Так знать – это одно, их еще готовить надо! Давайте же поднимем бокалы за то, чтобы наши красавицы оставались прекрасными хозяйками!
(поднимают бокалы)
Между конкурсами можно делать небольшие перерывы, за это время гости могут выпить, перекусить и немного пообщаться. Ведущие тоже могут присоединиться к столу. Главное – не затягивать с такими паузами, а то гости заскучают или же быстро напьются, и поиграть вряд ли, уже удастся.
Дед Мороз:
С меню определились, теперь переходим к напиткам.
Снегурочка:
Дедушка, так стоит же на столах шампанское…
Дед Мороз:
Милое дитя мое, шампанское, это же так, для разогрева, как говорится. Для настоящих мужиков надо что-то покрепче! Итак, для тех, кто хочет выпить чего покрепче, предлагаю отгадать загадку!
Загадываются загадки с приколами. Варианты лучше сразу вписать в сценарий. Тот, кто больше всего даст правильных ответов – получает приз.
Варианты загадок для корпоратива на Новый 2018 год
- Утоляет жажду живо.
Пьют из кружки. Это — (пиво). - Обжигает рот и глотку.
Пьют из рюмки. Это — (водка). - Нежный запах. Вкусно, но
Голова болит. (вино). - Пьют милашки, пьют и стервы,
Лёд и сок добавив, — (вермут). - Заменяет сон и бром.
Пьётся с колой, — это — (ром). - Разгоняет хмарь и сплин,
Если в тоник льется (джин). - Клопами пахнет – самый смак! –
Французский марочный (коньяк). - Переняв замашки барские,
Пьём холодное (шампанское). - Ни лекарством, ни постелью
Не излечится (похмелье).
Дед Мороз:
А теперь, хотелось бы предоставить слово всем тем, кому есть что сказать и пожелать друг другу! Давайте, пока еще при памяти!
(с поздравлениями выходят желающее, или же поднимают тост с места за столом)
Снегурочка:
Я предлагаю сыграть в игру, которая придется по вкусу нашим прекрасным дамам!
Конкурс переодеваний: желающим выдаются ножницы, ленты, скотч, маркер, скрепки, картон или бумага. Из предложенного реквизита нужно придумать костюм собаки и надеть его на себя. Победитель получает приз. Можно выбрать также «Мисс зрительских симпатий», за которую проголосует большинство гостей вечера.
Дед Мороз:
Потрудились, теперь можно выпить и закусить!
(гости поднимают бокалы, после можно сделать небольшую музыкальную паузу)
Снегурочка:
Поели, отдохнули, а теперь предлагаю напрячь извилины мозга и разгадать еще несколько загадок.
Примеры загадок
- Что такое — маленькое, беленькое, летает и жужжит?
На букву Б. (Муха. Почему на Б? Потому что блондинка) - Почему слоны не летают? (По воздуху)
- Из какой посуды нельзя ничего поесть? (Из пустой)
- Что такое: зеленое, лысое и скачет? (Солдат на дискотеке)
- Что нужно делать, когда видишь зеленого человечка? (Переходить улицу)
- Что нельзя сделать в космосе? (Повеситься)
- Чем кончаются день и ночь? (Мягким знаком)
- Маленький, серенький на слона похож (Слоненок)
- Что это такое: власть лежит, а вода бежит? (Депутату ставят клизму)
- Может ли страус назвать себя птицей? (Нет, он не умеет разговаривать)
Поскольку загадки все с подвохом, один из ведущих должен помогать и отвечать. Смысл этих шарад не в том, кто угадает, а в том, чтобы рассмешить публику.
Дед Мороз:
Что-то мы уже почти все выпили и съели, но еще не танцевали. А ну-ка, давайте-ка, растрясем жирок, который накопили за этот год, чтобы вступить в следующий с тонкой талией!
Снегурочка:
Предлагаем танцевальный конкурс! Все желающие могут выйти к нам в центр зала.
Заранее подготовленные карточки с названием танца вытягивают участники конкурса поочередно. Музыка может звучать абсолютно разная, даже не подходящая под выпавший вид танца. В этом и суть конкурса: станцевать определенный танец под любую музыку. Участвовать могут и мужчины, это даже будет интереснее. Победителю – приз.
Варианты танцев:
- лезгинка;
- стриптиз (легкий);
- полька;
- брейк;
- вальс (можно пригласить партнера);
- канкан;
- буги-вуги;
- чечетка.
Можно дополнить список другими видами танцев.
Дед Мороз:
А давайте выясним, кто из нас самый гибкий? Я уверен, что – я!
Снегурочка:
Дедушка, сбавь обороты! Ты только посмотри, какие мужчины сидят за столом. Куда тебе состязаться с ними!
Дед Мороз:
А это мы сейчас выясним!
Ленту или резинку натягивают между двумя стульями на уровне пояса человека. Смысл конкурса в том, чтобы пройти под лентой, не коснувшись ее. Проползать нельзя, можно только нагнуться вперед или назад. Кто касается ленты или падает – сразу выбывает. Побеждает оставшийся участник.
После конкурса можно сделать музыкальную паузу, чтобы не утомить гостей и дать им немного отдышаться и расслабиться.
Снегурочка:
Самого гибкого нашли, а кто же самый крутой из нашего коллектива? Давайте узнаем!
Для следующего конкурса пригодятся вареные яйца. Сколько яиц – столько и участников. Конкурс только для мужчин! Яйца выкладываются на тарелку, участникам сообщают, что одно яйцо сырое. Каждый должен взять по яйцу и разбить его об голову. Кому же попадется сырое яйцо? Никому, потому что его нет! Но участники конкурса этого не знают! Поэтому напряжение будет возрастать с каждым разбившимся вареным яйцом! По итогам конкурса, небольшими презентами можно наградить всех отверженных участников.
Снегурочка:
Вот такие мужчины у нас! Один круче другого! Давайте же выпьем за сильную половину нашего прекрасного коллектива!
(поднимают бокалы)
Снегурочка:
А вы знаете, сколько мы проделали работы, когда готовили этот сценарий для корпоратива? Долго мы придумывали шутки и конкурсы с приколами. А улыбки и смех на ваших лицах сегодня – это свидетельство того, что не прошли наши труды зря! Хотим, чтобы и Новый 2018 год был таким же легким и счастливым для вас, как этот вечер!
Дед Мороз:
Сам себя не похвалишь, никто не похвалит! Так, Снегурочка? Ты на это надеялась? Ладно, поели, выпили, теперь приступим к очередной игре. Ни одно торжество не обходится без этого веселого конкурса. Только заранее прошу сильно ни толкаться, ни драться, а то посуду разобьем — с нас денег потребуют!
В центр зала выставляют стулья в круг. Количество стульев должно быть на одну единицу меньше, чем количество участников. Стулья выставляются в круг, сиденьем наружу. Под музыку гости начинают бегать вокруг стульев. Как только песня завершается (диджей может нажать кнопку «стоп» в любой момент) участники быстро садятся на свободный стул. Человек, которому места не досталось, выбывает из игры и забирает с собой один стул. Побеждает тот, кто успеет сесть на последний стул.
Снегурочка:
Дедушка, а ты меня сильно любишь?
Дед Мороз:
Ты знаешь, внученька, временами люблю, временами не очень.
Снегурочка:
А поцелуешь?
Дед Мороз:
Что это с тобой, дитя мое, я же твой дед, а не суженый какой!
Снегурочка:
Тогда я объявляю конкурс, в котором тоже буду участвовать, раз ты меня целовать не хочешь!
Для следующего конкурса нужны будут две команды. В каждой команде по 4-5 участников. Если столько не наберется, то можно собрать одну команду. Смысл игры в том, чтобы гость взял в рот яблоко (фрукт заранее нужно вымыть) и передать его второму участнику, но не руками, а ртом. Получается поцелуй через яблоко. Выбывает тот, у кого яблоко падает. Побеждает пара или один человек, который не уронил яблоко.
Не забывайте, что удачный корпоратив должен состоять из костюмированных героев, в нашем случае – это ведущие Дед Мороз и Снегурочка. Можно сделать тематическую вечеринку и заменить костюмы, к примеру, на образ Джека Воробья и его прекрасную спутницу.
Так как грядущий Новый 2018 год будет годом Собаки, то в сценарии стоит этот момент учесть. Корпоратив с приколами будет веселее, если придумать несколько интересных и смешных фактов о собаках, или же, собачий конкурс.
Конкурс про собак
Гости называют как можно больше собак-персонажей известных фильмов и мультиков. Если клички животных трудно вспомнить, то можно назвать только название фильма или мультфильма. Победители получат собачьи подарки: косточки, ошейник, поводок и т.д.
Список фильмов и мультиков с участием собак:
- Котенок Гав.
- Простоквашино.
- Котопес.
- Жил-был пес.
- 101 далматинец.
- В гостях у Барбоса.
- Белый Бим, черное ухо.
- Скуби-Ду.
- Белый клык.
- Белка и Стрелка.
- Каштанка.
- Пес в сапогах.
- Барбоскины.
- Плуто.
- Щенячий патруль.
По окончании корпоратива можно объявить белый танец. Или снова дать слово руководителю. Необязательно следовать всем пунктам в сценарии на Новый 2018 год. Праздничный ужин с приколами отлично украсят спонтанные шутки, которые могут возникнуть в беседе с гостями. Нужно действовать по обстоятельствам. Возможно, кто-то из гостей приготовит свой конкурс, или же приглашенные не проявят интерес к викторинам.
Не нужно перегибать палку и устраивать одну игру за другой. Это, вероятно, быстро утомит людей, которые в первую очередь, пришли отдохнуть и расслабиться.
Новогодний корпоратив — это время, когда весь коллектив собирается вместе, можно немного расслабиться и чуть-чуть позабыть о слишком строгих приличиях и дресс-коде. Ведущим корпоративных вечеринок наверняка пригодятся прикольные новогодние сценки, которые позволят привлечь участников «из зала». Если же вышло так, что ведущего на корпоративе нет, сами коллеги с помощью этих сценок могут разыграть веселое представление и развлечь себя и своих товарищей.
Сценка № 1 «Как снеговики в Дедов Морозов играли»
На стене появляется снеговик, с другой стороны к нему спиной идет такой же. Они врезаются друг в друга.
1 С-к. — Приветствую тебя снежный брат!
2 С-к. — И я приветствую тебя, куда пусть держишь?
1 С-к. Хотел Деда Мороза о чем-то попросить, да вот не дойду никак!
2 С-к. А мы можем сами Деда Мороза придумать, вот я, к примеру, чем я не мороз?
1 С-к. — А почему ты, а я не я?
2 С-к. — Так тебе же желания надо загадывать!
1 С-к. — А ну да… (второй встает в позу) - ну что… ой, нет! Дед должен сидеть вот так! (показывает и смотрит) - Нет, не нравишься ты мне, давай помощь зала! Итак, кто организует самого классного Деда?
Выбирают несколько участников.
Снег. – Итак, у нашего Деда самый большой… (смотрит недвусмысленным взглядом в район живота) — Да не то вы подумали, самый большой живот! Ну-ка, у кого самый-самый? Мужчины должны выпятить свои животы и померяться ими. Спор решается аплодисментами. Надо оставить два или три человека.
1 С-к – А еще наш дедуля носит халат, башмаки и чепчик! (достает махровый старый халата, тапки и чепчик младенца). Надеваем, надеваем.
2 Сн. (смотри придирчиво) – А ты когда последний раз Мороза видел?
1 С-к – А я его еще не видел, только слышал про него!
1 С. — Оно и понятно…А теперь нам еще нужны олени! Дед всегда на оленях приезжает, всегда! Итак, кто тут лучший олень? Объявляем кастинг на лучших оленей! Выбираются активные мужчины.
Звучит музыка: «Увезу тебя я в тундру», под которую мужчины должны изобразить самого лучшего оленя.
2 Сн. – Так эти найдены, осталось еще и сани найти. Наверно для саней мы возьмем тех оленей, что не прошли кастинг. (Усаживает «санки» на четвереньки, ставит вперед «оленя», на «сани» сажает дедулю. Далее будет небольшая эстафета от одного места назначения до другого. Герои должны оббежать препятствие и вернуться). – А теперь поехали, чья команда вперед доедет до нужного места и вернется обратно, те герои и будут единственными представителями новогодних персонажей!
1 Сн-ик — Ну, теперь таким классным дедам на оленях, нужен кто?
2 Сн-к. – Кто? Разве таким крутым перцам кто-то нужен?
1 Сн-ик. – Конечно! Снегурочка! А вернее две Снегурочки!
2 Сн. – О! А давай кастинг устроим! Всех вот так вот вряд поставим и выбирать начнем.
1 Сн. – Не-не-не! Надо им испытание устроить! Тебе какие женщины нравятся?
2 Сн. – Мне.. эээ. Во-о-от такие (что-то показывает). А. нет, вот такие (снова показывает). А нет-нет, вооот такие очень нравится!
1 Сн. – Ой, тебя не поймешь, дай я сам выберу! Я люблю веселых и подвижных.
Игра «Танцевальное попурри»
Приглашаются все желающие девушки и женщины для них по очереди (или нарезанным одним треком) включаются самые разные композиции, под которые они должны танцевать. К примеру: «Камаринская», «Цыганочка», «Рэп», «Техно», «Вальс», «Ламбада», «Танго», «Кадриль», «Рок-н-ролл». Герои выбирают себе по девушке. Которая активнее всех участвовала в игре.
1 Снег. – Ну, вот и все, Деды Морозы нашлись, Снегурочки к ним тоже. Можно и праздник справлять!
2 Снег. – Это ты классно придумал, а подарки себе забирать будем!
1 Снег. (смотря в зал) – Что-то мне подсказывает, что нас живимыми отсюда не выпустят.
2 Снег. – Будем отстреливаться! Достает хлопушки и салютует.
1 Снег. — Смотри, все на своих местах… эх, дарить придется…
Происходит дарение подарков. Подарки могут быть шуточными и к каждому можно организовать подводку по характеру получателя, к примеру:
- «Самому пронырливому» — мышеловка.
- «Самому голодному» – ложка.
- «Самому мерзнущему» — чай или чекушка коньяка.
- «Самому юному» — погремушка. Пустышка.
- «Трезвеннику» — бутылка с кефиром.
- «Язвеннику» — фестал.
- «Самой красивой» = маску бабы Яги.
- «Самому не уверенному в себе» — зеркало.
- «Самому болтливому» — пробку или кляп.
Новогодняя сценка № 2 «Проводы Уходящего года»
Снегурочка выходит на сцену и тянет за собой Старый Новый год.
Сн-ка – вот, смотри, что тебе здесь еще делать, видишь, сколько людей, и все совершенно не по твою душу! Уходить тебе пора. Уходить!
Ст. Н.Год – Мне? И не подумаю! Куда я пойду? В небытие? В вечность? Посмотри на меня: Возраст – в самом соку, можно сказать — цвету! У меня может, наоборот, все только начинается! Найди еще таких богатырей в зале!
Снег. – И найду! Мужчины, давайте докажем этому стар… (как угодно можно назвать, в зависимости от компании), что не те у него уже силы.
Игра «Померимся колбасками»
Выходит несколько мужчин им в руки даются шарики-колбаски, которые очень тяжело надуть. Вся шутка в том, что надувают их в меру своих возможностей, у кого-то колбаска очень маленькая, у кого-то побольше, а у кого-то совсем большая. Герой тоже участвует.
Сн-а — Ну что, дедуля? Колбаска-то у тебя совсем маленькая. Нет сил ни на что уже!
Ст. Н.Г. – Не в размерах колбасок счастье, а в их количестве! (делает вид, что грызет шарик, уводя тему в другую сторону)
Сн-ка – Значит, уходить не хочешь?
С.Н.Г. – Нет, никуда я не собираюсь уходить! Я тут остаюсь! А уж если вы хотите, чтобы я ушел, создайте мне самые лучшие для этого условия!
Сн-ка — Какие же мы тебе условия создадим?
С.Н.Г. – Ну, к примеру… шезлонг хочу шикарный!
Сн-ка – Так, нам нужна помощь зала! Кто из присутствующих ждет Нового года? (ответ) Мы не слышим! Все, значит надо срочно выгонять Старый, кто готов! Нужно чуточку побыть шезлонгом!
Выходит человек, лучше девушка, садится на пол или стул, старый год к нему на коленки.
Сн-ка – Ну. Ты доволен?
Ст. Н.Г. – Нет, кончено, разве можно быть довольным? Хочу еще шампанского в руки? Так, где мое шампанское!
Снегурочка вызывает несколько девушек и выбирает девушку по фигуре похожую на бутылку шампанского общим голосованием. «Вкладывают» ее в руку Старому году.
Ст. год – Так, что мне еще надо… О! Подарок хочу! Хочу, чтобы мне как в моей молодости…
Снег. – Ага, признаешь, значит, старость свою!
Ст. год (резко глянул на нее) — Нет, конечно, просто так выразился! Хочу, чтобы стишок мне рассказали. Порадовали бы меня!
Снег. – Ну, что надо исполнить все желания этого старого хулигана! Кто готов?
Ставит табуретку, на которой люди рассказывают стихотворения.
Ст. год – Отлично, отлично! Прямо то, что я хотел! Как доктор прописал … (хватается за сердце, роняет «бутылку шампанского»). – А, спасите! Помогите!
Снгуроч. – Ой, что делать, что делать? В зале есть врач? А кто-то кто умеет спасать? Ну, может тот, кто искусственное дыхание делает? Нет, да? Эх, умирать тебе дед придется, нет тут желающих!
Ст. год – Если это будет мужчина, то я лучше тут полежу, а если женщина…. (мечтает).
Сн. – Тугоухий ты, нет никого, даже если заплатишь! Ты готов заплатить?
Ст. год – Ну, я могу только коньячком!
Вызываются девушки, они должны оставить на лице Ст. года столько поцелуев, сколько готовы выпить стопок коньяка.
Старый год – (глядя в зеркальце) Да уж, что я теперь своей подружке скажу?
Сн-чка – а у тебя еще и подружка есть?
Ст. г. – А то!
Сн. – Ну давай, мы все исправим! В зале есть гример? А тот, у кого рука твердая и кто сможет все это дело зарисовать?
Вызываются два добровольца, которые запудривают и закрашивают гримом героя.
Снегур. – Ого, вот ты какой, «северный олень»!
С.Год – Сама ты… А какой? (ищет зеркало) Ой, зеркало пропало…
Снегур. – А мы тебя сейчас нарисуем.
Игра «Портрет»
Вызываются те же или другие два героя и с завязанными глазами рисуют деда. Игру можно подстроить под свой лад: можно один портрет, можно два или вообще организовать рисование командами. Каждый по очереди будет рисовать какую-то часть лица и тела.
Ст. год – Так, я понял, издеваетесь, значит да? Все, разозлили! Ухожу, не интересно мне уже здесь!
Снег. – Ну наконец-то! Вот теперь можно и праздник справлять! (Бьют куранты и взрываются хлопушки).
Сцена № 3 «Взрослая сказка про репку»
Выходит бабушка (ведущая), как в гостях у сказки.
Бабушка –
Здравствуйте гости господа, долго ль шли вы все сюда?
Ладно ль в свете, аль там худо? Что там нынче есть за чудо?
Есть компутер, я слыхала, ноутбуки, сотовых не мало!
Чем народ мне удивлять? Сказку что ли рассказать?
Только помощь мне нужна, будет ладная она!
Продолжает — Для начала приглашу я разных героев, Вот, к примеру, помнится мне сказка про двух Иванов, игра там была такая … как же ее… царь восточный ее на птицу певчую менял… (Зал должен угадать «море волнуется раз»). Сыграем-ка.
Игра «Море волнуется раз». Фигуры все должны быть диковинные, замысловатые, но самое главное их в конце надо будет оживить. Так сказать оправдывать то, что показали.
Баб-ка – Много сказок в мире есть, так то мне их и не счесть,
Вот, к примеру, «Репка» — наша, нет вкусней ее и краше!
(Вызывает двух участников мужчин)
Баб-а рассказывает: Посадил Дед…. Один сажает, другой сажается. Выросла репка большуща при больщуща! Здоровуща при здоровуща! И стал он чудо такое тянуть… Тя-янет потянет… (участнику) Тяни давай не мешкай (показывает как надо тянуть, за ухо или за уши), а вытянут не может. Что делать? Позвал дед бабусю свою, зови давай! (участник зовет) – Ну кто так зовет, на кой ты бабке своей нужен, такой хилай! Вот как, вот как надо звать (показывает пачку през-вов). – Понял? (комментирует) Смотри, бабка, как обрадовалась, прибежала, чуть про репку не забыла, но дед не дурак: бабку цап, и репу тянуть! Тянут-потянут, ниче у них не получается, дожили до старости, видать уже не та сила богатырская у них! Позвали внучку… ну, кто так зовет, вы внучке вот что предложите! (дает кошелек с деньгами). Глянь, глянь пошла, пошла! (изображает) Ишь молодежь, какая стала! И снова ниче у них не получается. Недружный коллектив какой-то! Стала внучка кликать Жучку, подружка ейная такая. Прибежала Жучка. Ну, Жучку-то хоть чем заманить можно, ей лишь бы приключений на пятую точку сыскать, а подробности ее мало интересуют!
Продолжает рассказ — И вновь тишь, да гладь, крепко впилась корнем своим репа! Видать корень не маленькай, раз так сидит. Позвала Жучка Мурку, та еще шайка лейка, скажу я вам, ща будут тут канитель разводить, кто краше из них, тьфу! Толку никакого! И, наконец, позвали они хором мышь! (Всем участникам) Зовем, зовем, хором! Прибежала мышка (вызывает из зала, обязательно в короткой юбке) – Мышка, а ты это куды собралась репу тянуть аль на …ты ж в такой одежке прозрачной тянуть не рискуй. Еще вытянешь, корнем зацепится за тебя… (бьет себя по губам) – Ой, совсем я стала болтливая, работаем. Работаем дети мои!
Бабуля рассказывает дальше —
Итак, все герои на месте, тянут-потянут, ничего не происходит! Тогда они подкоп начали делать, копают, копают, копают (делают вид, то копают во круг репки, в танце любом двигаются, к примеру можно включить вальс или танго). Выкопали они репку? А нет, не выкопали, может мышку вперед поставить, а? Ейная мини юбка, кого хошь Родину бросить заставит! Давай Мышка, работай-работай! Станцуй ка ему что-нить такое этакое!
Включается красивая музыка, «Мышка» танцует для «Репки» и в конце уводит ее с насиженного места.
Бабушка
Ой рада я как друзья!
Закончилась сказка моя!
Поздравляю с праздником,
Пусть желания исполнятся разные!
Три новогодние сценки подошли к концу, надеемся, вы сможете использовать на своём корпоративном мероприятии.
Новый год - один из самых ожидаемых и любимых праздников. В каждой компании его принято отмечать по-своему, в соответствии со сложившейся корпоративной культурой. Эйчары хорошо знают, что плохая организация корпоративного праздника может демотивировать сотрудников, вызвать чувство досады, раздражения от того, что «по прихоти руководства пришлось убить вечер». Как же своими силами устроить хороший праздник, который поможет сплотить работников в единую команду?
Рассмотрим пример подготовки новогоднего торжества в отечественной компании, занимающейся продажей и сервисным обслуживанием торгового оборудования. Эта организация работает на рынке около пяти лет, количество сотрудников - 65 человек. До расширения штата руководство практически не уделяло внимания проведению корпоративных мероприятий, считая подобные затраты излишними. Как правило, накануне праздников после окончания рабочего дня сотрудницы по собственной инициативе накрывали стол в комнате переговоров; после поздравительной речи руководителя люди в течение часа общались с коллегами за скромным столом. Однажды попробовали отметить Новый год в ресторане с хорошей кухней, но без какой-либо развлекательной программы. Предоставленные сами себе гости быстро заскучали; некоторые сотрудники решили компенсировать отсутствие развлечений спиртными напитками. В итоге и руководству, и их подчиненным вечер принес только разочарование, большинство из них заявили, что в следующий раз проигнорируют торжества в «ресторанном» формате. В результате руководитель укрепился во мнении, что корпоративные праздники - никому не нужная роскошь.
Спустя два года после этого неудачного опыта компания существенно расширилась, в ней появились новые подразделения. К сожалению, между давно работающими специалистами и новичками возникли разногласия. Топ-менеджеры понимали: нужно предпринять меры для укрепления сплоченности коллектива - и для улучшения коммуникаций, и для поддержания мотивации сотрудников.
Найти решение было поручено директору по персоналу. После анализа ситуации он выступил с инициативой: провести корпоративное мероприятие встречи Нового года в формате тимбилдинга под девизом «Мы - команда». По задумке руководителей, деятельное участие в празднике должно было помочь установлению дружеских отношений между «ветеранами» и новыми работниками. Для этого решили организовать «корпоратив» в игровой форме, с элементами тренинга по командообразованию.
Основная сложность состояла в том, чтобы органично «вплести» в сценарий элементы тренинга. Сотрудники не должны были подозревать, что накануне Нового года руководители решили их «оттренинговать». Праздничную встречу вообще нельзя перегружать различными «мероприятиями» (заданиями, конкурсами), ведь люди, прежде всего, собрались для того, чтобы пообщаться и весело отдохнуть.
До праздника оставалось около двух месяцев, поэтому организаторам (сотрудникам HR-подразделения) потребовалось приложить максимум усилий, чтобы осуществить задуманное. Прежде всего, опросили сотрудников, составили список пожеланий и сопоставили их с возможностями компании. Скромная сумма, отведенная в бюджете на праздники, требовала экономного подхода. Эйчары справедливо рассудили, что экономить на еде и напитках нельзя, а вот без дорогой музыкальной программы и приглашенных ведущих вполне можно обойтись. Составить сценарий праздника и воплотить его в жизнь решили своими силами (кроме специалистов HR-подразделения привлекли самых инициативных сотрудников).
| После утверждения бюджета нужно определить дату и место проведения праздника. Желательно назначать дату корпоративного новогоднего вечера не ранее чем за две недели и не позднее, чем за неделю до календарной даты торжества, иначе теряется предновогоднее настроение. Празднование «впритык» к 31 декабря может помешать реализации личных планов многих сотрудников - в это время люди часто берут отпуск или отгулы, чтобы лучше подготовиться к встрече Нового года в кругу семьи или уехать в путешествие, в гости. Также не рекомендуется устраивать праздник посреди рабочей недели: если на следующий день людям нужно будет выходить на работу, они не смогут отвлечься от повседневных забот. |
В этой компании выбрали конец рабочей недели - вечер пятницы приблизительно за неделю до конца декабря. Для всех было объявлено о сокращении рабочего дня (до 17.00), а сотрудниц еще и отпустили за два часа до окончания работы, так чтобы они смогли подготовиться к празднику. Чтобы людям было удобнее добираться до места проведения торжества, компания арендовала комфортабельный автобус.
Затем организаторам мероприятия предстояло найти уютное помещение, в котором смогли бы разместиться 65 человек. Для этих целей больше всего подходил загородный ресторан или клуб, предпочтительно с европейской кухней (ведь далеко не все сотрудники будут в восторге от острых кавказских или экзотических китайских блюд). При этом меню должно было быть разнообразным, а блюда не очень дорогими. Кроме того, было желательно, чтобы ресторан находился в ближнем пригороде. Определенные требования организаторы предъявляли к форме зала и интерьеру: уютное, хорошо освещенное помещение со столами (квадратными или прямоугольными), которые можно сдвигать и раздвигать, а также место для размещения музыкальной аппаратуры. Всем требованиям соответствовали всего пять ресторанов. HR-директор побывал в каждом из них: осмотрел помещение и обсудил условия аренды. В итоге выбрали заведение, расположенное на территории загородного клуба. После утверждения меню с администрацией ресторана был заключен договор, в котором оговорили все условия по аренде помещения и организации банкета, включая право использования принадлежащей ресторану музыкальной аппаратуры.
Банкет был организован в так называемом русском стиле: напитки, холодные закуски и салаты выставляются на стол сразу, а позже разносятся порционные горячие блюда; при этом гости сами себя обслуживают. Затраты на питание составили около 50 долл. на человека. Чтобы избежать проблемных ситуаций, связанных с чрезмерным употреблением алкоголя, количество крепких спиртных напитков (водка и коньяк) было ограничено. Согласно договоренности с администрацией часть напитков сотрудники привезли с собой, так удалось уменьшить затраты.
Накануне праздничного вечера несколько работников компании (по желанию) были откомандированы в загородный клуб, чтобы украсить банкетный зал новогодними хвойными венками, елочными украшениями, композициями из шишек и орехов и электрогирляндами. Новогодняя елка была установлена персоналом ресторана (согласно договору).
В преддверии праздника все сотрудники получили анимированные электронные приглашения, в которых были указаны дата, время, место проведения мероприятия, а также место и время сбора возле арендованного автобуса. Приглашения были с «секретом» - каждое с индивидуальным номером, но что это обозначает, оставалось загадкой вплоть до начала праздничной программы.
Сюжетная линия мероприятия была тщательно продумана и выстроена так, чтобы в его планировании и проведении принял участие каждый человек. Сразу после утверждения даты «корпоратива» эйчары предложили сотрудникам подготовить номера для новогоднего вечера от каждого отдела (примеры приведены в приложении 1 ). Это могли быть дружеские шаржи на коллег, смешные сценки из жизни офиса, вокальные или танцевальные номера, показ слайдов или любительский фильм о компании и ее людях - все, что подскажет фантазия, при одном условии: номера должны быть сюжетно связаны с работой, повседневной жизнью и традициями компании. Важно отметить, что участие в подготовке номеров сразу определялось как добровольное, самые стеснительные сотрудники имели право выступить в роли благодарных зрителей. Как вариант - можно было сделать своими руками подарок для украшения офиса.
| Приложение 1 Примеры номеров «офисной самодеятельности» 1. Календарь. Отличным подарком всем сотрудникам может стать отрывной календарь, иллюстрированный фотографиями из жизни офиса. Многие корпоративные праздники или важные события в жизни компании сопровождаются фотосъемкой. Для оформления подарочного календаря необходимо выбрать самые яркие, запоминающиеся, забавные фотографии и придумать к ним подходящие подписи (желательно в шутливой форме). Все материалы можно передать одной из многочисленных полиграфических компаний, специалисты которой подготовят макет, дизайн и верстку календаря с учетом всех требований и пожеланий, а также напечатают необходимое количество экземпляров. Стоимость такого календаря невысока: его изготовление может оплатить как компания, так и сами сотрудники. 2. Слайд-шоу. Красочное слайд-шоу станет незабываемым подарком всем сотрудникам Например, можно подготовить тематические подборки фотографий «Из жизни офиса», «Рабочие будни», «Корпоративные вечеринки» и т. п. Можно предложить сотрудникам угадать или самостоятельно придумать подписи к забавным моментам, запечатленным на фотографиях. Отличным вариантом может стать слайд-шоу из детских фотографий сотрудников. Правда, такой вариант больше подойдет для небольшой компании, в которой все хорошо знают друг друга. Для этого необходимо попросить людей заранее принести свои детские фотографии. Во время демонстрации видеоряда присутствующие должны угадать, кто из коллег изображен на снимках. В качестве подсказки можно снабдить фото забавными подписями, отражающими черты характера человека или специфику занимаемой им должности. Необходимо, чтобы подписи были предельно корректными, не задевали человека. Для усиления эффекта во время демонстрации слайд-шоу нужно дать подходящее музыкальное сопровождение, которое должно отражать настроение снимков и вызывать положительные эмоции у зрителей. Сотрудники могут подготовить такое шоу своими силами или обратиться к специалистам. 3. Танцевальный номер. Самостоятельно подготовленный работниками индивидуальный или групповой танец, костюмы, оригинальное музыкальное сопровождение помогут создать зрелищное, запоминающееся выступление. Например, неизгладимое впечатление оставляет рассказ на языке танца о каком-либо известном всем событии (в стиле индийских фильмов). Даже если у самодеятельных артистов отсутствуют необходимые навыки, их смелость и фантазию по достоинству оценят все присутствующие. 4. Вокальный номер. Разумеется, подготовить вокальный номер по силам далеко не каждому: если научиться двигаться в такт музыке доступно практически каждому человеку, то отсутствие вокальных данных компенсировать крайне сложно. Тем не менее, можно подготовить такое выступление в юмористической форме: людям наверняка понравится исполнение известной песни, слова которой будут переделаны. Это должна быть веселая песня о компании и ее сотрудниках, для исполнения которой не требуются выдающихся вокальных данных. Исполнителем может быть как один человек, так и «ансамбль» отдела. Очень важно обеспечить музыкальное сопровождение номера (предварительно договориться с диджеем/ музыкантами или принести магнитофон). 5. Пародия. Пародийная сценка может стать одним из самых веселых выступлений вечера. Сотрудникам вполне по силам сделать пародию на повторяющиеся ситуации в жизни офиса, обыграть манеру поведения или общения коллег или других известных большинству персонажей (например, вздорных клиентов). Важно, чтобы пародия была беззлобной и добродушной: нужно не высмеивать, а мягко подшучивать (особенно если «объектом» стал кто-либо из сотрудников). Ну и, разумеется, всегда следует помнить о соблюдении «дистанции»: первых лиц компании, даже если это люди с прекрасным чувством юмора, из списка пародируемых лучше исключить… |
В качестве награды за выступление все сотрудники получили недорогие призы-сувениры.
Программа праздника состояла из нескольких частей. Торжественная часть включала приветственную речь руководителя и церемонию награждения сотрудников за вклад в развитие компании в уходящем году. Затем вниманием гостей завладел ведущий: им стал один из сотрудников компании, коммуникабельный молодой человек с чувством юмора, инициативный, способный к импровизации.
Сценарий праздника включил самые эффектные концертные номера сотрудников в начало вечера. Чтобы не утомлять зрителей и в то же время удержать интерес к происходящему, номера проводили с интервалом в 30 минут. Таким образом, представители каждого из отделов, подготовивших выступления, могли отдохнуть за столом, в то время как следующие участники готовились к выходу на сцену. После каждого выступления HR-специалист вручал членам команд памятные подарки и объявлял следующий номер.
Подобный формат праздничного вечера очень хорошо зарекомендовал себя в компаниях с небольшим количеством подразделений (не более пяти-шести).
Программа праздника предусматривала различные конкурсы, в которых приняли участие практически все сотрудники. Открылся и «секрет» пронумерованных пригласительных: для участия в командных конкурсах ведущий называл указанный в приглашении номер, его владелец становился членом той или иной команды. Так в состав команд попали сотрудники, которые редко сталкивались по работе и поэтому плохо знали друг друга. После каждого конкурса (всего их было пять, продолжительностью 15–20 минут) команда-победитель получала шуточный приз.
В заключительной части праздничной программы всем работникам компании вручили новогодние подарки от руководства, затем состоялось награждение сотрудников, победивших в юмористических номинациях (приложение 2 ). Это веселый и запоминающийся конкурс, который всегда хорошо воспринимается людьми. Главное, чтобы номинации были безобидными, поэтому их выбор требует большого такта. За месяц до праздничного вечера специалисты из HR-подразделения придумали юмористические номинации и разослали их список всему персоналу с просьбой предложить по одной кандидатуре для каждой. После подсчета набранных голосов были определены победители в семи номинациях. Объявлял имена и вручал оригинальные подарки HR-директор.
| Приложение 2 Примеры юмористических номинаций
|
Когда конкурсная программа завершилась, сотрудникам было предоставлено время для неформального общения и танцев. Продолжительность «официальной» части корпоративного праздника составила пять с половиной часов, а «свободного времени» - около двух с половиной - вполне достаточно, чтобы повеселиться и обсудить вечер. Согласно договоренности с администрацией ресторана помещение было арендовано на восемь часов.
Люди были переполнены положительными эмоциями, и даже после окончания праздника многие не желали расставаться. Продолжить веселье решили в другом заведении, порекомендованном ведущим. Водитель арендованного компанией автобуса в указанном месте высадил всех желающих встречать Новый год до утра, а остальных сотрудников (их оказалось совсем немного) развез по домам.
| Приложение 3 Примеры командных игр и конкурсов «Шаром покати». Команды из пяти-десяти человек (чем больше человек, тем сложнее выполнить задание) должны пройти по нарисованной или воображаемой линии. Каждая пара участников из цепочки удерживает воздушный шар - между спиной одного и животом другого. Шарики можно удерживать только телом. Побеждает команда, которая быстрее дойдет до конечной точки, не уронив ни одного шара. «Перекусим!» Этот конкурс лучше проводить в начале праздника. Для него необходимо подготовить реквизит: поднос, тарелку с бутербродами, стакан, бутылку с водой (по «набору» для каждой команды). Затем формируются команды по пять человек. «Реквизит» кладут на подносы и размещают на стульях, а члены команды выстраиваются на расстоянии пяти метров от «своего» стула. По сигналу ведущего начинается эстафета: первый участник добегает до стула, открывает бутылку и возвращается к команде; следом бежит второй, наливает в стакан воду и возвращается; третий выпивает воду, четвертый съедает бутерброд, пятый закрывает бутылку - и так до тех пор, пока участники не выпьют и не съедят все находящееся на подносе. Побеждает команда, которая быстрее выполнила задание. «Прокатись с ветерком». Формируются команды по восемь-десять человек. Каждой команде выдают футбольный мяч (или любой мяч небольшого размера). По команде ведущего первый игрок встает на мяч, а двое других участников поддерживают его под руки. Игрок должен «прокатиться» на мяче, перебирая ногами и опираясь на товарищей. В конкурсе по очереди принимают участие все члены команды. Побеждает команда, которая первой дойдет до финиша. «Зажги колечко». Каждой команде выдается по металлическому колечку, а каждому игроку - по спичке (лучше подойдут каминные). Игроки должны передавать друг другу колечко при помощи зажатой в зубах спички. Выигрывает команда, которая быстрее передала колечко последнему игроку в цепочке. «Паутина». Участники каждой команды образуют круг, держась за руки. Игроки должны сначала «запутаться», а затем, по команде ведущего, в течение отведенного времени (например, на счет «10») вернуться в исходное положение. Побеждает команда, игроки которой быстрее «распутались». «Баба-яга». Реквизит: по ведру и метле (можно взять обычную швабру) на каждую команду. Участник становится одной ногой в ведро, а рукой хвататет за ручку от ведра. Во вторую руку он берет «метлу». Опираясь на метлу и удерживая ногу в ведре, он должен проскакать обозначенный участок пути и отдать ведро с метлой следующему участнику. Таким же образом проходят путь все члены команды. Побеждает самая быстрая команда. «Шарик, лопни!» Формируются две команды. К ноге каждого участника привязывают воздушный шарик так, чтобы он свободно лежал на полу. Все шары должны быть разных цветов. По команде ведущего участники из обеих команд сходятся на «поле боя» и стараются, чтобы шар кого-либо из участников противоположной команды лопнул, стараясь при этом уберечь собственный. Участник с лопнувшим шариком выбывает из игры. Побеждает команда, у которой останется последний целый шарик. «Подставь спину». Формируются команды с одинаковым количеством участников. Люди становятся друг за другом. Ведущий показывает первому игроку картинку с изображением, например, животного или какого-то крупного предмета. Человек должен нарисовать этот предмет на листе бумаге, лежащем на спине у следующего участника. Ориентируясь по движению ручки или карандаша, участник, на спине у которого рисовал товарищ, должен, в свою очередь, изобразить этот предмет. И так по цепочке. Побеждает команда, финальный рисунок которой больше похож на оригинал. «Левой-правой». Формируются команды с четным количеством участников. По двое конкурентов от каждой команды выходят вперед и становятся рядом так, чтобы их руки соприкасались. Соприкасающиеся левую и правую руки участников связывают, а свободными руками они должны завернуть сверток (или положить какие-то предметы в пакет), обвязать его лентой и завязать бантик. Команда, пара которой быстрее справилась с заданием, получает очко. Побеждает команда, набравшая больше очков. «Единорог». Ведущий выдает каждой команде по большому листу бумаги и маркеру. Лист необходимо прикрепить к стене или флипчарту. Задание - с закрытыми глазами нарисовать единорога. Каждый участник команды должен по очереди подойти к листу бумаги и с закрытыми глазами нарисовать часть тела единорога - ногу, голову, туловище и т. д. Как правило, далеко не все люди имеют представление о том, как выглядит единорог, поэтому рисунок получается очень смешным. Побеждает команда, нарисовавшая самого необычного и забавного единорога. Определить победителя могут сами участники, ведущий или сотрудник, не принимавшие участия в конкурсе. Вместо единорога можно нарисовать другое животное, например, кота или медведя, но в этом случае победит команда, рисунок которой больше всего похож на оригинал. «Шарик на шее». Участники команды должны аккуратно, чтобы не уронить, передавать друг другу шарик, удерживаемый подбородком. Побеждает команда, которая быстрее передаст шарик последнему игроку. «По кочкам». Необходимо подготовить реквизит: куски картона формата А4. Первый участник команды берет два куска картона. Он должен положить их на пол и пройти по ним определенное расстояние, передвигаясь как по кочкам в болоте. Побеждает команда, участники которой быстрее переправились на «другой берег». «Тернистый путь». Реквизит: повязки на глаза для каждого участника, кегли или стулья, которые необходимо расставить «змейкой» на расстоянии полутора-двух метров друг от друга. Конкурсантам завязывают глаза, после чего они, взявшись за руки, должны пройти дистанцию, стараясь не задеть расставленный реквизит. За каждый не сдвинутый с места предмет команде присуждается очко. Побеждает команда, набравшая больше очков. |
В понедельник эйчары разослали по электронной почте благодарность всем членам коллектива за участие в подготовке праздника и проявленную инициативу. Завершающим аккордом стала работа над фотоколлажем, составленным из фотографий с праздничного вечера, который люди сами оперативно подготовили и разместили на доске объявлений в холле офиса.
Кроме того, эйчары провели анкетирование участников праздничного вечера (примерные вопросы для анкеты см. в приложении 4 ). Чтобы получить максимально объективную оценку, опрос был анонимным. Затея оказалась очень полезной - результаты анкетирования помогли проанализировать недостатки в организации праздника и собрать пожелания относительно проведения корпоративов в будущем. Выяснилось, что все без исключения сотрудники остались довольны предложенным форматом торжественного мероприятия. Впрочем, и без анкетирования всем было ясно, что праздник удался на славу - обсуждения подробностей вечера не утихали неделю, люди приходили на работу в приподнятом настроении, благодарили HR-отдел и руководство за отлично проведенное время.
| Приложение 4 Вопросы для анкеты
|
Подводя итоги, топ-менеджеры пришли к выводу: поставленные цели были достигнуты - внутрикорпоративные связи укрепились, что благоприятно отразилось на работе, выросла производительность труда. Сотрудники стали работать с большим энтузиазмом, было заметно, что они ощущают себя не отдельными «винтиками» системы, а членами одной команды. Люди стали чаще общаться (в том числе и в неформальной обстановке), оказывать друг другу поддержку.
Бытует мнение, что корпоративные мероприятия редко удается провести весело и по-настоящему захватывающе. Знакомая ситуация? Тогда стоит обратить внимание на вот эту музыкальную постановку. Такое нетрадиционное видение и прочтение песни «В лесу родилась ёлочка…» взбудоражит и ошарашит, и уж точно не оставив кого-то из зрителей равнодушным. Прелесть номера в том, что подготовить его можно всем отделом или небольшим коллективом.
Кто-то из коллег может помочь с реквизитом, а остальные сыграть сказочных персонажей новогоднего шлягера. Основные герои спектакля, требуют особой подготовки и костюмов:
1) Ёлочка: её наряд должен быть сделан таким образом, чтобы можно было быстро изменить только что срубленное деревце ухоженным и нарядным; проще всего составить костюм из трёх четырех листов с рисунками елочки (один с изображением шаров на веточках); в финале, лист с нарядной ёлкой просто нужно передвинуть вперед, таким образом, сменив наряд.
2) Метель;
3) Мороз;
4) Зайка;
5) Волк;
6) Лошадка;
7) Мужичок.
Сначала на сцену выходит несколько человек с плакатом. Последний должен быть большим и красочным, с поздравлением или оформлен как поздравительная открытка. Для большего впечатления, можно пофантазировать и сконструировать плакат таким образом, чтобы создать иллюзию, что его держат лесные зверушки. С нижней частью ничего делать не надо, а вот вверх, то есть лица людей, украсить гримом или масками. Вместе с транспарантом можно отобрать ещё трёх-четырёх участников, которые будут изображать остальные деревца, образуя рощицу.
Когда начинает звучать мелодия, на сцену выбегает елочка. При упоминании в песни остальных персонажей, они также выходят на сцену и ведут себя в соответствии с описывающими в песне шагами.
Такую сценку можно показывать как отдельный номер или взять на вооружение при соревновании между отделами. На основе этого номера можно попробовать поэкспериментировать и с другими песенками и создать другие сценки.
Сценка ко дню святого Валентина. Два амура с луком и стрелами выходят делать свою работу. Необычная сценка, где участника потребуется спуститься в зрительный зал.
Сюжет такой: девушки решают, что подарить своим парням на 23-е февраля. В сценке участвуют одни дамы. Наконец-то законный повод выгнать мужчин в зрительный зал и от души насладиться сценой.
Эту сценку можно поставить и на 8-е марта, и на девичник. Сюжет уже раскрыт в названии: лучшие подруги рассказывают всем секрет как завести и не потерять лучших подруг. Всё, конечно, с юмором.
Сценка к 8 марта, в которой мужчины пошутят над типичными женскими штучками. Данная сценка хорошо разбавит концерт посвященный Международному женскому дню.
Не только женщинам перед 23 февраля, но и мужчинам перед 8-м марта сложно. Все решают сложнейшую задачу - что же подарить?! Именно об этом и шутим в этой сценке.
Эту сценку можно показать и на концерте в честь 8-го марта, и на корпоративе косметического салона или магазина. Всем ведь хочется посмеяться над стереотипными подходами к женской красоте.
Представьте, что конструкторы автомобилей наконец-то решили создать чисто женский автомобиль. Да еще и подарить его женщинам на 8-е марта. Сами понимаете, что сценка эта очень смешная.
Сценка на День Рождения или юбилей. Её можно быстренько показать на любом свободном пятачке в кафе или ресторане. Имениннику на радость и гостям на потеху.
Еще одна юмористическая сценка на тему поиска подарка ко Дню Рождения. Выбрать подарок особенно трудно. А в этом случае задача кажется вообще не решаемой. В этом сюжете узнают себя и гости, и именинник.
Кстати, для юбилея эта сценка тоже подойдёт. Участвовать в ней могут от пяти до 10 человек. Чем больше — тем веселее будет сценка.
Сценки про школу, учёбу
По названию сценки уже понятно, что она самая что ни на есть школьная. Сюжет такой: директор школы собирает совещание, чтобы подготовить учебное заведение к приезду строгой проверки.
Всегда интересно представить, как будут учить детей лет так через сорок, пятьдесят. А если в эти мечты добавить юмора, то получится неплохая сценка для школьного концерта.
Мы попытались представить, как чиновники придумывают новые темы для выпускных сочинений. Эта сценка будет органично смотреться в концерте по случаю последнего звонка или выпускного в школе. Её могут разыграть как учителя, так и ученики.
Представьте, что известный телеведущий Андрей Малахов бросил свои телепередачи и стал работать учителем литературы. В сценке мы попытались показать как бы выглядел его урок.
Представьте, что из-за кризиса саммит лидеров всех стран мира было решено провести в одном из детских оздоровительных лагерей. Сценка хороша еще тем, что массовая, но всем учить слова не нужно.
Новогодние сценки
Динамичная, современная, а главное — смешная новогодняя сценка. Начало такое: Дед Мороз читает письма детей и окончательно в них разочаровывается.
Сценарий новогоднего утренника для младших школьников. Джек Воробей, юный хаккер, Дед Мороз и Снегурочка в одном сценарии. Юмор гарантируем!
Сценки-диалоги для двоих ведущих новогоднего вечера. Выручат ваш концерт, свяжут между собой даже самые разношерстные номера. Шутки легкие, веселые, новогодние.
На новогодних праздниках бывает всякое. Сценка именно про это: худрук устраивает нагоняй артистам, выступавшим на детских новогодних утренниках. Сценка в духе Comedy club с изрядной долей недетского юмора.
Новый актуальнейший сценарий детского новогоднего праздника. Узнаваемые современные персонажи: Кассир «Пятерочки», Дед Мороз, Снегурочка, Баба Яга, и символ нового 2019 года — Свинка.
Классическая битва Старого и Нового года перенесена в стены обычного офиса. Сценка подойдёт для корпоративной новогодней вечеринки. Если вашему отделу задали ставить сценку — берите и не мучайтесь.
Сюжет сценки таков: астрологи-предсказатели соревнуются в предсказаниях нового года для сотрудников офиса. Как понимаете, в сценку можно вплести все ваши внутриофисные радости и актуальности. Успех на новогоднем корпоративе обеспечен!
Давайте перенесемся лет так на триста назад и представим, как в России перешли на празднование нового года зимой. Сделаем это в виде веселой сценки. Если взять в прокат театральные костюмы, сценка будет просто бомбической.
Актуальная новогодняя сценка на школьную тему. О том, как тяжело приходится школьникам и учителям в преддверии Нового года. Подойдёт для школьного или студенческого КВН на новогоднюю тему.
Сюжет сценки такой: где-то на севере есть секретная база по подготовке Дедов Морозов. А то как же они без подготовки?! Показать такую сценку можно и на КВН, и на новогоднем концерте.
