Работа техник что он делает. Профессия техник. Сколько получают люди, работающие по данной профессии

7 (40141) 4 26 74 5 лет

техники бывают разные - чёрные, белые, красные.
есть техники, например, теплосетей, а я по первой специальности зубной техник
там трубы, тут зубы! ничего общего)))))

0 2

7 (29895) 9 27 130 5 лет

Профессия техника очень разнообразна. Они бывают разными:
Профессия техник – многоплановая и распространенная. Представители с техническими специальностями, могут быть, как строителями, так и автомобильными мастерами. Но и не только, специалисты этой области могут иметь широкий профиль, заниматься и электроснабжением, и сварочными работами.
Как правило, к специалистам с такой профессией относятся квалифицированные рабочие, способные обслуживать различную технику.
Профессия "компьютерный техник".
Сегодня ни одна крупная компания не может обойтись без современной офисной техники. У каждого сотрудника есть рабочее место и персональный компьютер. Профессия "компьютерный техник" появилась как раз для того, чтобы поломка техники не стала причиной остановки работы всего предприятия. Основные обязанности специалистов данной профессии:
1. Обеспечение правильной работы компьютерных сетей;
2. Установка и подключение дополнительного компьютерного оборудования;
3. Техническое обслуживание компьютеров;
4. Установка программного обеспечения;
5. Устранение неполадок в системе;
6. Обеспечение информационной безопасности в компании;
7. Модернизация оборудования и замена устаревших элементов.
Специалист по техническому обслуживанию
Какими качествами нужно обладать молодому человеку, который хочет связать свою жизнь с профессией технической направленности? Специалист по техническому обслуживанию должен обладать логическим мышлением, хорошей памятью, математическими способностями, терпеливостью, развитым образным мышлением и усидчивостью. Если будущий студент имеет все вышеперечисленные качества, то учеба в техническом колледже позволит ему, во-первых, найти работу и, во-вторых, стать высококвалифицированным специалистом в своей сфере.
Техник - профессионал, способен обеспечить исправность и отлаженность техники, вне зависимости от вида и размера (часовой механизм, двигатель «Боинга»).
По мнению многих, при разумном использовании техники, можно исключить вероятность ее поломки, поэтому недооценивают специалистов этой области. А вот по данным статистики, мы видим, что при технической исправности механизма, уменьшается процент того, что пользователь, совершить какую-либо ошибку.
Профессия техник – сварщик и ее общая характеристика.
Квалифицированный специалист, который обеспечивает технологический процесс, а именно его проведение, осуществляет сварочные работы.
Должностные обязанности техника – сварщика:
1. Проведение необходимых расчетов и оформление технической документации;
2. Выявление причин брака продукции;
3. Разработка мер по его предупреждению, при необходимости - ликвидации;
4. Занимается составлением графиков ремонта сварочного оборудования (планово предупредительный и капитальный).
Специалист этой области должен обладать необходимыми знаниями, иметь представление не только об устройстве сварочного оборудования, но и применять в работе правила его эксплуатации, наладки, и другие.
Люди с такой профессией должны быть внимательны, аккуратны, ответственны, иметь точный глазомер.
Не каждый сможет овладеть навыками профессии техника – сварщика, в силу медицинских противопоказаний: плохой слух и зрение, болезни связанные с аллергией, нервные и психические заболевания.
Смежные профессии для техника – сварщика: техник – строитель, технический редактор, техник – технолог, техник – электрик.
Профессия техник механик, специалист занимающийся ремонтом и техническим обслуживанием автомобилей.
В должностной инструкции для техника – механика, перечислены следующие требования:
1. Планирование и организация работ, связанных с техническим обслуживанием;
2. Монтажные и ремонтные работы грузовых, легковых автомобилей, автобусов;
3. Регулировка отдельных узлов и агрегатов;
4. Проведение необходимых расчетов и оформление технической документации;
5. Выявление различных причин неисправности.
Человек, с данной профессией, должен отличаться техническим и логическим мышлением, быть ответственным, аккуратным и внимательным.
Смежными профессиями, для техника – механика по ремонту и ТО автомобилей, являются следующие профессии: техник – сварщик, техник – строитель, техник – технолог, техник – электрик.

Техник - ответственная и широко распространенная техническая профессия, это специалист широкого профиля по производству, установке, наладке, ремонту и эксплуатации различного производственного, строительного оборудования, бытовой техники. Техник может работать на производственных предприятиях, заводах, коммунальных хозяйствах, аэропортах.

Функциональные и должностные обязанности техника

Круг обязанностей техника зависит от его специализации. Основная задача техника - обеспечение нормальной безопасной работы технических средств. Техник может частично выполнять функции технолога, механика, сварщика, электрика. В общем техник контролирует качество выполняемых работ рабочими, оформляет техническую документацию, также может заниматься разработкой конструкторских либо технологических решений.

Квалификационные требования к технику

Для техника достаточно среднего специального образования в техникуме либо техническом колледже. Техник должен иметь техническое мышление, организаторские способности, обладать такими качествами как ответственность, внимательность, сосредоточенность, аккуратность.

Карьера и зарплата техника

Техник - это среднее звено между рабочим и инженером. Перед тем, как стать инженером, техник может занимать позицию главного техника.

Средняя заработная плата: 25000 рублей в месяц

Востребованность

Оплачиваемость

Конкуренция

Входной барьер

Перспективы

Техник - специалист в сфере оборудования и механизмов, который знает устройство различных приборов, их принципы работы и правила эксплуатации. Прообраз профессии появился еще во времена Античности. С течением времени технологии совершенствовались, механизмы и приборы усложнялись, потребность в мастерах по их обслуживанию и ремонту росла и достигла пика в XIX веке, когда произошла научно-техническая революция, перевернувшая мир с ног на голову. Благодаря стремительному прогрессу профессия техника стала востребованной и остается таковой по сей день.

Специальности

Техника - общее направление, которое объединяет специалистов из совершенно разных областей:

• Зубной техник - создает стоматологические протезы. Врач, который не контактирует с пациентами, а лишь отвечает за производственный процесс.
• Техник-программист - отвечает за стабильную работу ПО, разрабатывает простые программы и алгоритмы. По сути, тот же программист, только со средним специальным образованием.
• - занимается обслуживанием и ремонтом электрических сетей, работает с высоким напряжением.
• Теплотехник - обслуживает теплосети: проверяет исправность оборудования, ремонтирует его.
• - ремонтирует трубопроводы, устраняет засоры и течи. Обычно работает в сфере ЖКХ.
• Авиационный техник - обслуживает самолеты: занимается предполетной подготовкой, проверяет рейсы после посадки.
• Техник-механик - разбирается в устройстве различного рода механизмов, восстанавливает и обслуживает их.
• - следит за производственным процессом, контролирует соблюдение технологических норм, выявляет брак.

Спектр профессий, связанных с техникой, огромен, и требования к подготовке специалистов сильно разнятся: для одних специальностей достаточно окончить колледж или техникум, другие же требуют высшего образования.

Где учиться

Получить диплом техника можно во множестве вузов и ссузов различного профиля. Примеры учебных заведений:

• Московский государственный технический университет им. H. Э. Баумана;
• Санкт-Петербургский государственный политехнический университет;
• Тюменский индустриальный ниверситет;
• Московский авиационный институт;
• Московский энергетический институт (технический университет).
• Петровский колледж (Санкт-Петербург);
• Уральский политехнический колледж (Екатеринбург).

Должностные обязанности

Обязанности техника зависят от специализации, сферы деятельности и поэтому сильно разнятся. Тем не менее несколько общих задач выделить можно:

• подготовка нового оборудования к эксплуатации, настройка;
• создание технических описаний и инструкций для персонала;
• выяснение причин неисправности и ремонт техники при поломках;
• модернизация оборудования, его доработка и замена;
• проектирование нового оборудования (для специалистов с высшим образованием).

Востребованность, заработок и профессиональные перспективы

В профессию идут люди с техническим складом ума, развитым аналитическим мышлением и при этом умеющие работать руками. Учитывая популярность гуманитарных специальностей среди современных абитуриентов, профессиональные техники весьма востребованы, поэтому выпускник соответствующего вуза или ссуза быстро найдет себе работу. Обычно это происходит еще до выпуска, во время практики, особенно если она проходит на производстве. Что же касается заработка, то он сильно зависит от сферы деятельности, занимаемой должности, региона и образования сотрудника. Чтобы построить карьеру, необходимо окончить вуз. Став инженером, можно претендовать на должность заведующего производством и впоследствии дорасти до начальника отдела или даже руководителя предприятия, получив дополнительное образование в сфере управления.

Отечественных техников высоко ценят за рубежом, поэтому выпусники соответствующих вузов строят карьеру не только в России. Получив образование и опыт работы на родине, вы при должном старании сможете уехать по рабочей визе в Европу или даже Америку, где уровень заработных плат существенно выше.

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Инструкция для должности "Старший техник ", представленная на сайте , соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины", который утвержден и введен в действие приказом Администрации Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины от 08.08.2009 № 171. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины 10 июля 2009. Статус документа - "действующий" .

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Старший техник" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - базовое высшее образование соответствующего направления подготовки по образовательно-квалификационному уровню бакалавра. Стаж службы по специальности на должности техника не менее 1 года.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, другие нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Госспецсвязи, Дисциплинарный устав, другие нормативно-правовые акты, регулирующие развитие соответствующей сферы деятельности;
- методические, нормативные и другие руководящие документы по техническому обслуживанию и ремонту;
- технико-эксплуатационные характеристики средств специальной связи, транспортных средств и другого соответствующего оборудования;
- организацию и технологию технического обслуживания и ремонта;
- основы организации ремонтного производства, труда и управления;
- виды и формы отчетности;
- правила служебного этикета;
- соответствующие профессиональным задачам средства программного обеспечения, компьютерную и оргтехнику;
- правила охраны труда и противопожарной защиты.

1.4. Старший техник назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Старший техник подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Старший техник руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Старший техник во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Обеспечивает выполнение работ по проведению технических расчетов, разработка несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам на одном из направлений работы органа Госспецсвязи.

2.2. Организует проведение ремонта, сборка, регулирование, испытание на стендах в соответствии с технологическими условиями особо сложных и ответственных агрегатов, средств специальной связи, транспортных средств и другого оборудования.

2.3. Контролирует выполнение работ с наладку, настройку, регулировку и опытную проверку средств связи, транспортных средств, иного оборудования и технических систем, следит за их исправным состоянием.

2.4. Участвует в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах.

2.5. Организует работу подчиненного технического персонала во время обслуживания оборудования (отдельные узлы, блоки, элементы средств связи, специальные автомобили и т.д.) и ремонтных работ, контролирует соблюдение правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ними.

2.6. Готовит описания проводимых работ, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию и подает их на утверждение руководству.

2.7. Контролирует соблюдение установленных сроков составления актов дефектации, заявок на проведение ремонта.

2.8. Собирает и проверяет заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует их расходование.

2.9. Организует надлежащее содержание и эксплуатацию производственных помещений, средств связи, транспортных средств и другого оборудования.

2.10. Анализирует причины технических неисправностей и принимает меры относительно увеличения срока их работы.

2.11. Обеспечивает составление учетной и отчетной документации в установленные сроки.

2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Старший техник имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Старший техник имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Старший техник имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Старший техник имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Старший техник имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Старший техник имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Старший техник имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Старший техник имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Старший техник имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Старший техник несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Старший техник несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Старший техник несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Старший техник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Старший техник несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Старший техник несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Старший техник несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Имеет право: получать справочные материалы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы с инженерно-технической поддержки подразделения, улучшения условий труда; принимать участие в совещаниях, собраниях, семинарах по вопросам, относящимся к его компетенции.

Далее рассмотрим применение ЕТКС и ЕКС. Присвоение квалификационного разряда рабочему Квалификационная комиссия присваивает или повышает разряд, если предприятию требуются специалисты конкретного разряда. Присвоение разряда производится на основании заявления рабочего и представления руководителя соответствующего подразделения (мастера, начальника участка и др.). Квалификационная комиссия проводит первоначальную проверку теоретических знаний и практических навыков рабочего, соответствующих требованиям ЕТКС. Работу квалификационной комиссии можно регламентировать либо в отдельном локальном нормативном документе, например, в Положении о квалификационной комиссии либо внутри Положения об аттестации.

Обучение и развитие кадров

GOA Беларусь, Минск #6 1 февраля 2012, 10:46 Здравствуйте, помогите мне кто-нить с техником-электриком. не могу прийти к общему знаменателю.У нас был в штатном Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда. пришли к нам из энергонадзора и сказали, что рабочий не может нести ответственность за электрохозяйство. «Обзывайте» его в штатном ТЕХНИК-ЭЛЕКТРИК и копию нам приказа на перевод его техником-электриком и приказ о …(это уже не важно). начала смотреть квалификационные справочники, так как в соответствии с Трудовым кодексом Свиток: ст.19 ТК РБ Содержание и условия трудового договора 3) трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией).

Присваиваем работнику квалификационный разряд

Восстановление разряда производится в порядке, установленном для присвоения квалификации. Вопрос о присвоении или повышении разряда рабочему рассматривается квалификационной комиссией предприятия на основании заявления рабочего. Присвоение квалификационных разрядов руководителям, специалистам и служащим Присвоение квалификационных разрядов руководителям, специалистам и служащим проводится на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и регламентируется коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами.

Вход на сайт

Квалификация отдельных групп рабочих (например, водителей автотранспорта) устанавливается не при помощи разрядов, а путем присвоения работнику определенного класса. Далее на примере проследим алгоритм присвоения (повышения) разряда конкретному рабочему. Пример 1. Электромеханик по лифтам 2 разряда ООО «Жилстрой» Красовицкий А.Е.

обратился с заявлением о повышении ему квалификационного разряда. Председателю квалификационнойкомиссииКарапетову С.М.от Красовицкого Е.А.,электромеханика по лифтам2 разрядаэлектромонтажного участка Заявление Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена для повышения разряда. 10 мая 2007 г.КрасовицкийЕ.А. Красовицкий Согласен Председатель квалификационной комиссии Карапетов С.М. Карапетов 12 мая 2007 г.
I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет; 1й разряды (ведущий документовед) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа I категории не менее 3 лет. Инженерразряды): 6-й разряд (инженер) — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 7 — 8-й разряды (инженер II категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет; 8 — 9-й разряды (инженер I категории) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет; 1й разряды (ведущий инженер) — высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера I категории не менее 3 лет.

Квалификация техник какой разряд

В качестве пробных работ выбирают те, которые соответствуют определенным параметрам, уровню заявленной квалификации, нормам выработки, принятым на предприятии, характерны для данного предприятия, по своей продолжительности не превышают одной смены и т.д. При сдаче испытаний (пробы) на разряд рабочий должен ответить на все вопросы, предусмотренные в разделах тарифно-квалификационного справочника «характеристика работы» и «должен знать» того разряда, на который претендует рабочий. По результатам проверки экзаменов и сдачи пробы комиссией путем голосования принимается решение: присвоить или не присвоить новый разряд.
Решение комиссии сообщается работнику сразу же после голосования. Секретарь комиссии составляет в одном экземпляре протокол, в котором проставляется оценка и дается рекомендация о присвоении или неприсвоении разряда работнику.
N 11 трудовой книжки работника.Присвоение разряда производилось в порядке, описанном в данной статье в разделе «Присвоение квалификационного разряда рабочему». ¬¦СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕТК N 8604301¦+ T T T +¦N¦Дата¦Сведения о приеме на работу, переводе¦Наименование,¦¦за-+ T T +на другую постоянную работу, квалификации,¦дата и номер документа, ¦¦пи-¦число¦месяц¦ год¦увольнении (с указанием причин и ссылкой¦на основании которогси ¦¦¦¦на статью, пункт закона)¦внесена запись¦+ + + + + + +¦ 1 ¦2¦3¦4¦+ + T T + + +¦¦¦¦¦Открытое акционерное общество «Тай컦¦+ + + + + + +¦8¦11 ¦05 ¦2003¦Принят на работу на должность слесаря 2 разряда ¦Приказ от 11.05.2003 N 52-К¦+ + + + + + +¦9¦12 ¦08 ¦2007¦Уволен по собственному желанию, пункт 3¦Приказ от 12.08.2007 N 43-К¦+ + + + + + +¦¦¦¦¦статьи 77 Трудового кодекса Российской Федераци覦+ + + + + + +¦¦¦¦¦Инспектор ОКЖилинаО.П.

Единый тарифно-квалификационный справочник (далее — ЕТКС) содержит тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих по видам работ и производств в зависимости от их сложности и соответствующим ей тарифным разрядам; требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих; примеры работ. Итак, чтобы разобраться в том, что такое квалификационный разряд, посмотрим, что написано в трудовом законодательстве. В соответствии с ТК РФ квалификационный разряд представляет собой величину, которая отражает уровень профессиональной подготовки работника.

Данное определение дано в рамках тарифной системы оплаты труда. Фрагмент документа. Статья 143 Трудового кодекса РФ Тарифные системы оплаты труда — системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.
Должен знать: машинопись; правила орфографии и пунктуации; стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации; порядок расположения материала при печатании различных документов; правила печатания деловых писем с использованием типовых форм; правила эксплуатации пишущих машин, диктофонов, магнитофонов; основы организации труда; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.Квалификационные требования.Машинистка I квалификационной категории: общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью свыше 200 ударов в минуту.Машинистка II квалификационной категории: общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе, печатание со скоростью до 200 ударов в минуту.

Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно действующему положению о порядке проведения аттестации руководителей, специалистов и служащих. Аттестация имеет большое значение как для работодателя, так и для работника. Для работодателя — это возможность оптимизировать использование трудовых ресурсов, сформировать кадровый резерв, создать дополнительные стимулы к повышению квалификации работников, усилению ответственности и исполнительской дисциплины, обеспечить возможность расторжения трудового договора с работниками, не соответствующими предъявляемым требованиям.

А работники, проходя аттестацию, имеют возможность зарекомендовать себя в качестве квалифицированных, инициативных сотрудников, обеспечить повышение оплаты труда, продвинуться по служебной лестнице.